الف ـ كليه وزارتخانه ها و مؤسسات و شركتهاي دولتي و شهرداريها مكلفند ظرف مدت ششماه از تاريخ تصويب اين قانون مستخدمين رسمي را كه در تاريخ تصويب اين قانون در استخدام دارند و مشمول قانون استخدام كشوري هستند و سابقه خدمت آنان به بيست و پنج سال تمام رسيده يا برسد (باستثناي مشمولين طرح طبقه بندي مشاغل معلمان كشور و شاغلان مشاغل بهداشتي و درماني و فني و مهندسي و كشاورزي) با آخرين حقوق بازنشسته نمايند.
ب
در مورد كليه مستخدمين رسمي مازاد بر احتياج كه مشمول بند الف قرار نميگيرند ميتوان كماكان طبق تبصره ماده 74 قانون استخدام كشوري عمل نمود.
ج
بمدت خدمت مستخدمين رسمي كه بيش از 15 سال و كمتر از بيست سال سابقه خدمت دارند چنانچه ظرف مدت ششماه از تاريخ تصويب اين قانون درخواست بازنشستگي نمايند با موافقت دستگاه اجرائي مربوطه و يا چنانچه زائد شناخته شوند رأساً توسط دستگاه اجرائي مربوط 10 سال از لحاظ بازنشستگي بدون پرداخت كسور بازنشستگي افزوده ميشوند.در اينصورت حقوق بازنشستگي آنان بدون رعايت متوسط حقوق و بر اساس حاصل جمع سنوات خدمت تعيين ميشود و اين قبيل مستخدمين چنانچه كمتر از 15 سال سابقه خدمت داشته باشند بطريق زير خدمت آنان بازخريد ميشود: - مستخدميني كه خدمت آنان باز خريد ميشود تا 5 سال سابقه خدمت در ازاي هر يك سال خدمت دولتي معادل سه ماه آخرين حقوق وفوق العاده شغل آنان و مزاياي شغلي كه مستمراً دريافت ميكرده اند پرداخت ميشود كسر يكسال در اين مورد يكسال محسوب ميشود. ـ تا ده سال سابقه خدمت نسبت بمازاد پنج سال در ازاي هر سال سابقه خدمت دو ماه حقوق و فوق لعاده شغل و مزاياي شغلي كه مستمراً دريافت ميكرده اند. ـ تا پانزده سال سابقه خدمت نسبت بمازاد ده سال در ازاي هر يكسال سابقه خدمت يكماه حقوق و فوق العاده شغل و مزاياي شغلي كه مستمراً دريافت ميكرده اند. جمع پرداختي از بابت و جوه مذكور در فوق نبايد از 2000000ريال تجاوز كند. ـ به مستخدميني كه خدمت آنان بازخريد ميشود علاوه بروجوه مذكور در فوق حقوق و فوق العاده هاي مربوط به ايام مرخصي استحقاقي استفاده نشده بر مبناي آخرين حقوق و فوق العاده شغل و مزاياي شغلي كه مستمراً دريافت ميكرده اند،طبق مقررات قانون استخدام كشوري و همچنين كسور بازنشستگي كه توسط مستخدم به صندوق مربوط پرداخت شده است اعطاء ميشود.
تبصره (منسوخه 10ˏ11ˏ1400)
زائد بودن كارمند موضوع اين بند اعم از اينكه فرد مورد نظر داراي پست سازماني بوده و يا نبوده باشد.