در صورت وجود شرايط زير ميتوان گروه مستخدم ثابت را ارتقاء داد: الف ـ در گروه جديد شغل بدون متصدي وجود داشته باشد.
ب
شرايط احراز شغل گروه جديد را دارا باشد.
ج
امتحان مقرر را با موفقيت بگذراند. د ـ در خدمات گذشته خود ابراز لياقت و كارداني نموده باشد.
تبصره 1 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403)
در صورتيكه در گروه جديد شغل بدون متصدي وجود نداشته باشد مستخدم بعلت كسب شرايط تحصيلي يا تجربي بيشتر ميتواند در صورت احراز شرايط بندهاي (ب) و (ج) و (د) اين ماده طبق طرح طبقه بندي مشاغل بگروه بالاتر ارتقاء يابد.
تبصره 2 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403)
مستخدميكه ارتقاء گروه مييابد در پايهاي از گروه جديد قرار خواهد گرفت كه حقوق آن پايه با تقريب اضافي به حقوق دو پايه بالاتر از حقوق پايه اي كه مستخدم در گروه قبلي دارا بوده است نزديكتر باشد و در صورتيكه ارتقاء بيشتر از يك گروه باشد بازاء هر گروه اضافي يك پايه ديگر در گروه قبلي به مستخدم اعطاء ميشود و حقوق آن پايه با تقريب اضافي مبناي تعيين پايه مستخدم در گروه جديد قرار خواهد گرفت. در مواردي كه در گروه قبلي اعطاء كليه پايههاي فوق امكانپ ذير نباشد ابتدا پايه مستخدم در گروه جديد با تقريب اضافي نسبت بحقوق آخرين پايهگروه قبلي تعيين ميگردد و سپس بتعداد پايه هاي باقي مانده در گروه جديد بوي پايه اعطاء ميشود. در هيچيك از موارد فوق پايه مستخدم در گروه جديد از پايه او در گروه قبلي بالاتر نخواهد بود.