قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي بيمه مركزي ايران›ماده 21 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403)

ماده 21 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) منسوخ ۱۴۰۳/۰۷/۰۳

از آئين نامه استخدامي بيمه مركزي ايران — مصوب 1354/04/29

در صورتيكه مستخدم بيمه مركزي ايران علاوه بر ساعات اداري با اجازه قبلي مقامات مجاز انجام وظيفه كند فوق‌ العاده اضافه كار‌ متناسب با ساعات كار اضافي پرداخت خواهد شد. مأخذ محاسبه فوق‌ العاده اضافه كار يك صد و شصتم حقوق و فوق‌ العاده شغل ماهانه ضربدر ساعات كار‌اضافي خواهد بود و بيك نفر در يكماه بيش از يكصد و شصت ساعت فوق‌ العاده اضافه كار پرداخت نخواهد شد.

تبصره

هر گاه در شروط خاص و براي مدت محدود مستخدم علاوه بر ميزان مقرر در اين ماده اضافه كار نمايد با تصويب هيئت عامل ميتوان‌ حداكثر تا چهار ساعت در روز فوق‌ العاده اضافه‌ كار باو پرداخت نمود.

→ ماده 20 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) ماده 22 (منسوخه 03ˏ07ˏ1403) ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي بيمه مركزي ايران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹