مستخدمين ثابت سازمان بيمههاي اجتماعي سالي 30 روز حق مرخصي با استفاده از حقوق و مزاياي ماهانه را طبق برنامهاي كه از طرف سازمان تنظيم مي شود خواهند داشت.
تبصره 1
هر گاه اعطاي مرخصي بمستخدم از لحاظ سازمان بيمههاي اجتماعي مقدور نباشد مرخصي مستخدم براي استفاده در سال بعد ذخيره خواهد شد.
تبصره 2
حداكثر مدت مرخصي ذخيره 60 روز ميباشد.
تبصره 3
مرخصي ذخيره شده قبل از تصويب اين آئيننامه مشمول محدوديت فوق نخواهد بود. طرز استفاده از اين قبيل مرخصي تابع برنامهاي ميباشد كه از طرف سازمان بيمههاي اجتماعي تنظيم ميشود.
تبصره 4
تعطيلات واقع در دوران مرخصي جزو ايام مرخصي محسوب ميگردد.
تبصره 5 (منسوخه 08ˏ07ˏ1365)
كاركنان سازمانهاي منطقهاي بهداري استانها كه بعلت شرايط خاص زمان جنگ، از تاريخ 31/6/1359 از مرخصي استحقاقي خوداستفاده ننمودهاند و يا تا پايان جنگ نتوانند استفاده نمايند، همچنين كاركناني كه بعلت ضرورتهاي اداري به تشخيص رئيس سازمان نتوانند ازمرخصي استحقاقي خود استفاده نمايند مدت مرخصي استحقاقي استفاده نشده آنان مازاد بر مدت مذكور در تبصره 2 ذخيره خواهد شد.