قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي›ماده 27

ماده 27

از آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي — مصوب 1348/02/13

مستخدم ثابت مي ‌تواند با موافقت سازمان بيمه‌هاي اجتماعي در تمام مدت خدمت حداكثر تا دو سال از مرخصي بدون حقوق استفاده‌ نمايد و مدت مرخصي بدون حقوق بهيچوجه جزء سابقه خدمت مستخدم محسوب نميشود.

تبصره 1

در صورتيكه مستخدمين ثابت سازمان بيمه‌هاي اجتماعي بيكي از مقامات دولتي مذكور در ماده 3 قانون استخدام كشوري منصوب ‌و يا بنمايندگي مجلسين انتخاب يا منصوب شوند خدمت آنان در مدت تصدي مقامات مذكور يا نمايندگي مجلسين در حكم مرخصي بدون استفاده از ‌حقوق خواهد بود. در صورتي كه اين قبيل مستخدمين حق بيمه سهم خود و كارفرما را پرداخت نمايند اين مدت جزء سابقه بيمه آنان منطور [منظور] خواهد ‌شد.

تبصره 2

حفظ پست سازماني مستخدميني كه از مرخصي بدون حقوق استفاده ميكنند الزامي نيست و در صورتي كه پس از پايان اين مرخصي‌ پستي مناسب براي آنان موجود نباشد بحال آماده بخدمت درمي‌آيند.

→ ماده 26 ماده 28 ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹