قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي›ماده 28

ماده 28

از آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي — مصوب 1348/02/13

مستخدمين در صورت ابتلاء به بيماريهائي كه مانع اجراي وظايف آنان باشد از مرخصي استعلاجي با دريافت حقوق و مزاياي ماهانه ‌استفاده خواهند كرد. ‌حداكثر مدت استفاده از مرخصي استعلاجي با حقوق و مزاياي ماهانه جز در مورد بيماريهاي صعب‌العلاج 4 ماه در سال خواهد بود.

تبصره

بزناني كه مستخدم سازمان بيمه‌هاي اجتماعي هستند در صورتيكه باردار شوند با گواهي پزشك معتمد سازمان بيمه‌هاي اجتماعي 60‌روز مرخصي بعنوان مرخصي زايمان اعطاء ميشود. ‌اين مرخصي جزو مرخصي استعلاجي مستخدم محسوبست و ابتداي آن حداكثر 30 روز قبل از زايمان و انتهاي آن در هر حال از 30 روز پس از آن‌ تجاوز نخواهد كرد.

→ ماده 27 ماده 29 ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹