قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي›ماده 39

ماده 39

از آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي — مصوب 1348/02/13

استخدام مجدد مستخدم ثابت كه طبق ماده 38 اين آئين‌ نامه استعفا كرده است در صورت احتياج بوجود او مانعي ندارد. سن اين قبيل ‌مستخدمين بشرط واجد بودن كليه شرايط استخدام نبايد از 40 سال بعلاوه مدتي كه بصورت ثابت در سازمان بيمه‌هاي اجتماعي خدمت كرده ‌است تجاوز نمايد.

تبصره 1

سازمان بيمه‌هاي اجتماعي ميتواند اين قبيل افراد را از طي دوره خدمت آزمايشي موضوع ماده 8 معاف كند.

تبصره 2

چنانچه اين افراد داوطلب خدمت در رتبه استخدامي سابق خود يا رتبه پائين‌تر باشند سازمان بيمه‌هاي اجتماعي ميتواند آنان را از ‌گذرانيدن امتحان معاف سازد.

→ ماده 38 ماده 40 ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹