در صورتيكه مستخدم ثابت مدت پانزده روز بدون عذر موجه در محل خدمت خود حاضر نشود از تاريخ ترك خدمت مستعفي شناخته شده و استخدام مجدد او بهر عنوان در سازمان بيمههاي اجتماعي ممنوع است تشخيص عذر موجه با مدير عامل سازمان بيمههاي اجتماعي خواهد بود.
ماده 40
از آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي — مصوب 1348/02/13