مستخدمين ثابت سازمان بيمههاي اجتماعي كه در تاريخ تصويب اين آئين نامه در خدمت سازمان بيمههاي اجتماعي هستند و همچنين بمستخدميني كه بر اساس مقررات ماده 52 اين آئين نامه بمستخدم ثابت سازمان بيمههاي اجتماعي تبديل وضع مييابند پس از اجراي ماده 13 باتوجه بمدارك تحصيلي و تخصص هاي حرفهاي لازم براي رتبه شغلي از نظر انطباق با جدول حقوق مندرج در اين آئين نامه در يكي از رتبههاي هفتگانه زير قرار ميگيرند و درحه [درجه] آنان در رتبه مربوط با احتساب كليه سنوات خدمت آنها كه بعنوان خدمت سازمان بيمههاي اجتماعي شناخته شده بازاء هر دو سال يك درجه تعيين ميشود: رتبه يك - مستخدمين جزء با هر قدر تحصيل. رتبه دو - مستخدميني كه داراي تحصيلاتي در حدود دوره اول متوسطه بوده و يا تخصص حرفهاي مورد قبول سازمان داشته باشند. رتبه سه - مستخدميني كه داراي تحصيلات دوره اول متوسطه يا تخصص حرفهاي مورد قبول سازمان باشند. رتبه چهار - مستخدميني كه داراي ديپلم كامل متوسطه و يا مدارك تحصيلي ديگر كه از نظر استخدام معادل آن شناخته شده است باشند. رتبه پنج - مستخدميني كه داراي گواهينامه دوره كامل متوسطه بوده و يكدوره تخصصي گذرانده باشند كه از طرف مراجع صالح فوق ديپلم يا عالي شناخته شده باشند. رتبه شش - مستخدميني كه داراي دانشنامه ليسانس هستند يا ارزش تحصيلي آنها ليسانس شناخته شده باشد. رتبه هفت - مستخدميني كه داراي دانشنامه فوق ليسانس يا دكتري باشند.
ماده 55
از آئين نامه استخدامي سازمان بيمه هاي اجتماعي — مصوب 1348/02/13