كاركنان شركت ميتوانند مرخصي استحقاقي خود را ذخيره نمايند ولي در هر سال بهر كارمند بيش از چهار ماه و خدمتگذاران جزء بيش از دو ماه مرخصي با استفاده از حقوق داده نخواهد شد و چنانچه كارمندي بيش از چهار ماه و خدمتگذار جزء بيش از دو ماه مرخصي ذخيره نموده باشد ميتواند از بقيه مرخصي خود در سالهاي بعد استفاده نمايد.
ماده 39
از آئين نامه استخدامي كاركنان شركت سهامي تلفن ايران (مصوب كميسيونهاي پست و تلگراف و تلفن و استخدام مجلس شوراي ملي) — مصوب 1334/09/20