قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي كاركنان شركت سهامي تلفن ايران (مصوب كميسيونهاي پست و تلگراف و تلفن و استخدام مجلس شوراي ملي)›ماده 43

ماده 43

از آئين نامه استخدامي كاركنان شركت سهامي تلفن ايران (مصوب كميسيونهاي پست و تلگراف و تلفن و استخدام مجلس شوراي ملي) — مصوب 1334/09/20

هر يك از كاركنان شركت ميتوانند با داشتن يكي از شرائط زير تقاضاي بازنشستگي نمايند و پس از موافقت شركت بازنشسته شوند: ‌

الف

كارمنديكه داراي 20 سال خدمت متوالي باشد.

ب

كارمنديكه 25 سال خدمت متناوب نموده باشد. مشروط بر اينكه 20 سال آنرا متصدي خدمت بوده باشد.

ج

كارمنديكه 30 سال خدمت اعم از متوالي يا متناوب داشته باشد.

د

مستخدميكه 60 سال و يا بيشتر سن داشته باشد با هر قدر سابقه خدمت. ‌

تبصره 1

شركت نيز ميتواند مستخدمي را كه متجاوز از شصت سال سن داشته باشد با يكي از شرائط بند (‌الف - ب - ج) را حائز باشد‌ بازنشسته نمايد. ‌

تبصره 2

بازنشستگي در سن 65 سالگي اجباري است.

تبصره 3

دعوت بازنشستگان بخدمت ممنوع است.

→ ماده 42 ماده 44 ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي كاركنان شركت سهامي تلفن ايران (مصوب كميسيونهاي پست و تلگراف و تلفن و استخدام مجلس شوراي ملي)
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹