قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›آئين نامه استخدامي كارگزاران مجلس شوراي اسلامي›ماده 15

ماده 15

از آئين نامه استخدامي كارگزاران مجلس شوراي اسلامي — مصوب 1366/09/23

شوراي اداري مجلس مكلف است بر اساس اهميت وظايف و مسووليت‌ها، ضمن رعايت سادگي و اصل چند پيشگي و بكارگيري ‌معلومات، تجربه مفيد و ساير شرايط مؤثر كليه مشاغل مستمر خود را طبقه بندي و ارزيابي نموده و گروه‌هاي جدول موضوع ماده 16 تخصيص‌ دهد.

تبصره

طرح طبقه‌بندي مشاغل كه شامل دستورالعمل ارزيابي مشاغل و همچنين دستورالعمل اجرائي طرح و شرح وظايف و شرايط احراز‌گروههاي مشاغل و فهرست تخصيص مشاغل به گروهها مي‌باشد توسط امور اداري مجلس با همكاري سازمان امور اداري و استخدامي كشور تهيه و‌پس از تاييد شوراي اداري بتصويب كميسيون مشترك امور استخدامي و ديوان محاسبات خواهد رسيد. در مواردي كه ضرورت ايجاب كند هر گونه ‌اصلاح و يا ايجاد مشاغل (‌رشته‌هاي شغلي) جديد به ترتيب مندرج در همين تبصره ارزيابي و به گروههاي جدول تخصص مي‌يابد.

→ ماده 14 ماده 16 ←
دیدن متن کامل آئين نامه استخدامي كارگزاران مجلس شوراي اسلامي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹