آيين نامه تشكيل هيأت عالي جذب اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي كشور (مصوب جلسه 608 مورخ 19/4/1386 شوراي عالي انقلاب فرهنگي) مصوب 1386,04,19 با اصلاحات و الحاقات بعدي
ماده1
تعريف با توجه به جايگاه رفيع علم و دانش در فرهنگ اسلامي و ضرورت حفظ شأن و قداست والاي محيطهاي آموزش عالي كشور و نظر به نقش محوري و سازنده اعضاي هيأت علمي و لزوم بهره وري از استادان فرهيخته، كارآمد و مؤمن به آرمانهاي انقلاب اسلامي و براي ايجاد وحدت رويه در بررسي صلاحيت هاي داوطلبان عضويت در هيأت علمي، هيأت عالي جذب اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي كشور تشكيل مي گردد. در اين آيين نامه، هيأت مركزي جذب اعضاي هيأت علمي وزارتين علوم، تحقيقات و فناوري و بهداشت، درمان و آموزش پزشكي و همچنين هيأت هاي اجرايي جذب اعضاي هيأت علمي دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي، به ترتيب و به اختصار « هيأت مركزي جذب وزارتين» و « هيأت هاي اجرائي جذب» ناميده مي شوند.
ماده2
هيأت وابسته به شوراي عالي انقلاب فرهنگي بوده و دبيرخانه آن در محل دبيرخانه شوراي عالي انقلاب فرهنگي و يا هر مكاني كه دبيرخانه شوراي عالي تعيين مي نمايد، ايجاد مي شود.
ماده3
وظايف 1 ـ اتخاذ ساز و كار واحد در هيأت هاي اجرايي جذب براي ايجاد انسجام، وحدت رويه و توانمندي و پويايي دانشگاه ها. 2 ـ نظارت مستمر بر اجراي صحيح ضوابط و مقررات جذب هيأت علمي در تمامي سطوح. 3 ـ بررسي و بازنگري كليه سياست ها و ضوابط مربوط به جذب هيأت علمي به منظور پيشنهاد به شوراي عالي انقلاب فرهنگي و تدوين دستورالعمل اجرايي مربوط به جذب عضو هيأت علمي براي تصويب به شوراي اسلامي شدن مراكز آموزشي. 4 ـ تعريف ساختار سازماني و شرح وظايف هيأت مركزي جذب وزارتين و هيأت هاي اجرائي جذب و ايجاد تعامل تعريف شده بين آنها. 5 ـ تدوين دوره هاي آموزش بدو و حين خدمت با هدف توانمندسازي اعضاي هيأت علمي و نظارت بر حُسن انجام آن. 6 ـ برگزاري سمينارها و كارگاه هاي توجيهي براي عناصر هيأت هاي اجرايي جذب. 7 ـ رسيدگي به شكايات و ساير امور محوله از سوي شوراي عالي انقلاب فرهنگي. 8 ـ بررسي گزارش عملكرد سالانة هيأت مركزي جذب وزارتين و هيأت هاي اجرايي جذب و ارائه آن به شوراي عالي انقلاب فرهنگي.
تبصره (الحاقي 10ˏ02ˏ1387) الحاقی ۱۳۸۷/۰۲/۱۰
متناظر با بند 4 فوق و در خارج از موضوع جذب اعضاي هيأت علمي، وظيفه بررسي و تأييد صلاحيت اعضاي هيأت مؤسس، اعضاي هيأت امناء و رئيس مؤسسات آموزش عالي غيردولتي و غير انتفاعي بر عهده هيأت مركزي جذب وزارتين مي باشد.
ماده4
اعضاء 1 ـ سه نفر از اعضاي حقيقي شوراي عالي انقلاب فرهنگي به انتخاب آن شورا. 2 ـ دبير هيأت مركزي جذب اعضاي هيأت علمي وزارت علوم، تحقيقات و فناوري. 3 ـ دبير هيأت مركزي جذب اعضاي هيأت علمي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي. 4 ـ دبير هيأت عالي گزينش كشور. 5 ـ نماينده نهاد نمايندگي مقام معظم رهبري در دانشگاه ها. 6 ـ نماينده دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالي غيردولتي ـ غيرانتفاعي (با اولويت دانشگاه آزاد اسلامي).
تبصره1
دبير هيأت مركزي جذب وزارتين حسب مورد به پيشنهاد وزراي مربوطه و تأييد شوراي عالي انقلاب فرهنگي انتخاب مي گردد.
تبصره2
رئيس هيأت از اعضاي حقيقي شوراي عالي انقلاب فرهنگي توسط شوراي اسلامي شدن مراكز آموزشي و دبير آن در اولين جلسه از بين اعضا و يا خارج از آن توسط هيأت انتخاب مي گردد.
تبصره3
در موارد تساوي آراء ، رأي رئيس هيأت تعيين كنندة اعتبار يا عدم اعتبار مصوبات و تصميمات خواهدبود.
ماده5
رعايت موارد زير در تنظيم دستورالعمل اجرايي الزامي مي باشد. 1 ـ استخدام هيأت علمي بر مبناي نياز دانشگاه و از طريق فراخوان عمومي و ابتدا به صورت پيماني انجام مي گيرد. 2 ـ اولين مرجع رسيدگي به صلاحيت متقاضيان استخدام هيأت علمي، هيأت اجرائي جذب مي باشد و اين حق قابل تفويض به واحدهاي ديگر نبوده و تأييد نهايي استخدام به عهده هيأت مركزي جذب وزارتين مي باشد. 3 ـ صلاحيت اعضاي هيأت علمي و مدرسين حق التدريس و قراردادي بايد در هيأت اجرائي جذب مورد ارزيابي قرار گيرد. 4(اصلاحي 26ˏ10ˏ1402) ـ تبديل وضعيت اعضاي هيأت علمي از پيماني به رسمي – آزمايشي و از رسمي – آزمايشي به رسمي – قطعي؛ منوط به احراز صلاحيت عمومي و كسب درصد معيني از جداول امتيازات لازم براي ارتقاء مرتبه به دانشياري مطابق مصوبه هيأت امناي هر مؤسسه (دانشگاه و مركز آموزش عالي) امكان پذير است. 5 (جایگزین 1402/10/26) – در صورت ارتقاء مرتبه اعضاي هيأت علمي از يك مرتبه به مرتبه بالاتر؛ ارتقاء مرتبه؛ جايگزين جداول امتيازات تبديل وضعيت مي گردد.
تبصره 1(الحاقي 26ˏ10ˏ1402) الحاقی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶
تا زمان تصويب و ابلاغ جداول مذكور در بند 4، مصوبات جلسات 196 و 263 هيأت عالي جذب، حسب مورد ملاك عمل قرار مي گيرند.
تبصره 2(الحاقي 26ˏ10ˏ1402) الحاقی ۱۴۰۲/۱۰/۲۶
ـ مربياني كه در تاريخ 1387/10/1 به صورت پيماني و يا رسمي ـ آزمايشي در استخدام دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و پژوهشي بودهاند، در صورت داشتن حداقل ماندگاري سنوات در وضعيت استخدامي و همچنين دارا بودن يكي از دو شرط ذيل، بدون لزوم احراز مرتبه دانشياري، حسب مورد تبديل وضعيت مييابند:
1
كسب حداقل امتياز تعيين شده موضوع تبصره 1 ماده 9 دستورالعمل اجرايي جذب و تبديل وضعيت اعضاي هيأت علمي
2
ارتقاء مرتبه به استادياري. 6 (اصلاحي 30ˏ10ˏ1393) ـ هيأت هاي اجرايي جذب، مسئول احراز صلاحيت هاي علمي و عمومي و انتخاب اصلح متقاضيان جذب اعضاي هيأت علمي و متقاضيان راتبه علمي در دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي و پژوهشي مي باشند. همچنين هيأت هاي مزبور، مسئوليت احراز صلاحيت هاي علمي و عمومي متقاضيان تبديل وضعيت اعضاي هيأت علمي اعم از قراردادي به پيماني، پيماني به رسمي آزمايشي و رسمي آزمايشي به رسمي قطعي را بر عهده دارند و در صورت عدم احراز صلاحيت هاي علمي و عمومي هر يك از متقاضيان تبديل وضعيت، متقاضي مزبور حق ادامه خدمت نخواهد داشت. 7 ـ اين آيين نامه حاكم بر آيين نامه هاي هيأت هاي مميزه اعضاء هيأت علمي مي باشد.
ماده6
رسيدگي به تخلفات هيأت عالي جذب مسئول نظارت بر عملكرد هيأت هاي مركزي جذب و هيأت هاي اجرايي جذب در دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي بوده و مرجع رسيدگي به شكايات دريافتي از عملكرد هيأت هاي اجرائي در زمينه تخلفات، تندروي، مسامحه كاري و اعمال تبعيض در بررسي پرونده ها مي باشد. تصميمات هيأت عالي نظر نهايي تلقي شده و براي دانشگاه ها و مراكز آموزش عالي لازم الاتباع خواهدبود.
ماده7
اين آيين نامه مشتمل بر 7 ماده و 3 تبصره در جلسه 608 مورخ 19/4/1386 شوراي عالي انقلاب فرهنگي به تصويب رسيد و از تاريخ تصويب آن، كليه هيأت هاي مربوطه به گزينش استاد به هيأت هاي جذب تغيير عنوان مي يابد. رئيس جمهور و رئيس شوراي عالي انقلاب فرهنگي ـ محمود احمدي نژاد