كارمندان مشمول اين آئيننامه ميتوانند در موارديكه درصد وجوه پرداختي نسبت به حقوق و يا حقوق و مزاياي آنان كمتر از 21% استبراي پرداخت مابهالتفاوت حق بيمه سهم كارمند و سهم كارفرما بصندوق تا درصد مزبور با كارفرماي خود توافق نمايند. در اين صورت كارمند وكارفرما بايد حق بيمه سهم خود را با بهره آن حداكثر در 120 قسط ماهانه بصندوق مربوط بپردازند. آئيننامه فوق مشتمل بر پنج ماده و پنج تبصره باستناد ماده 6 قانون حمايت كارمندان در برابر اثرات ناشي از پيري و ازكارافتادگي و فوت پس ازتصويب كميسيون كار و امور اجتماعي مجلس سنا در تاريخ روز يكشنبه 1352ر7ر22 در جلسه روز دوشنبه سيام مهر ماه يك هزار و سيصد و پنجاه ودو شمسي بتصويب كميسيون كار و امور اجتماعي مجلس شوراي ملي رسيد. رييس مجلس شوراي ملي - عبدالله رياضي
ماده 5
از آئين نامه نحوه اجراي ماده 6 قانون حمايت كارمندان در برابر اثرات ناشي از پيري و از كار افتادگي و فوت — مصوب 1352/07/30