قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›اساسنامه سازمان حمايت مصرف كنندگان و توليدكنندگان

اساسنامه سازمان حمايت مصرف كنندگان و توليدكنندگان

در حال اجراشوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايرانمصوب 1358/10/2932 ماده
فهرست مواد (32)
ماده 1 ماده 2 ماده 3 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) ماده 4 ماده 5 ماده 6 ماده ۷ ماده 8 ماده ۹ ماده 10 ماده 11 ماده ۱۲ ماده 13 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) ماده 14 ماده 15 ماده 16 ماده 17 ماده 18 ماده 19 ماده 20 ماده 21 ماده 22 ماده 23 ماده 24 ماده 25 ماده 26 ماده 27 ماده 28 ماده 29 ماده 30 ماده 31 ماده 32

اساسنامه سازمان حمايت مصرف كنندگان و توليدكنندگان مصوب 1358,10,29 با اصلاحات و الحاقات بعدي

فصل اول

كليات

ماده 1

از تاريخ تصويب اين اساسنامه، سازمان حمايت توليدكنندگان و مصرف كنندگان و مركز بررسي قيمتها در يكديگر ادغام شده و سازمان حمايت مصرف كنندگان و توليد كنندگان تشكيل ميگردد و سازمان اخيرالذكر بر طبق مواد موضوعه اين اساسنامه اداره خواهد شد .

تبصره (الحاقي 14ˏ04ˏ1359) الحاقی ۱۳۵۹/۰۴/۱۴

مقررات مربوط به تبصره 4 ماده و‌احده مربوط به قانون تأ‌سيس سازمان حمايت توليدكنندگان و مصرف‌ كنندگان مصوب 22 /4 /56 كماكان بقوت خود باقيست.

ماده 2

سازمان حمايت مصرف كنندگان و توليدكنندگان در اين اساسنامه «سازمان» ناميده ميشود .

ماده 3 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) اصلاحی ۱۳۹۰/۰۴/۰۸

سازمان داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي بوده و بصورت شركت سهامي اداره ميشود و وابسته بوزارت صنعت، معـدن و تجارت ميباشد .

ماده 4

سرمايه سازمان يكهزار ميليون ريال است كه به ده هزار سهم يكصد هزار ريالي با نام منقسم و متعلق بدولت و غيرقابل انتقال ميباشد .

ماده 5

مركز سازمان در تهران و در صورت ضرورت ميتواند شعبي در ساير نقاط كشور دائر نمايد .

فصل دوم

اهداف سازمان

ماده 6

اهداف سازمان در چهارچوب وظايف و اختيارات خود، حمايت از توليدات داخلي و افزايش آن و حمايت از مصرف كنندگان در برخورد با نوسانات غيرمعمول و همكاري سازمانهاي ذيربط در تشويق امر صادرات و بازاريابي از طريق تعيين و تبديل و تثبيت و كنترل قيمت توليدات و خدمات و كالاهاي وارداتي داخلي و انجام تحقيقات و بررسي لازم و ارائه طرحهاي ضروري در جهت متعادل ساختن قيمتهاي وارداتي و توليدي است.

فصل سوم

وظايف و اختيارات سازمان

ماده ۷

وظايف و اختيارات سازمان بشرح زير است : 1 - حمايت از توليد فرآورده هاي داخلي و عرضه خدمات متناسب در جهت افزايش آنها . 2 - حمايت از مصرف كنندگان در قبال نوسانات نامتناسب قيمتهاي داخلي و خارجي و كنترل آنها . 3 - همكاري و تحقيقات لازمه در تشويق صادرات محصولات و فرآورده هاي داخلي با سازمانهاي مربوطه و شناسائي امكانات بازارهاي خارجي در جذب توليدات داخلي . 4 - بررسي و تعيين و تعديل و كنترل قيمت انواع خدمات و محصولات توليدي اعم از كشاورزي، صنعتي و معدني و همچنين بررسي هاي لازمه در جهت كنترل قيمت كالاهاي وارداتي در سطح عمده فروشي و خرده فروشي . 5 - تعيين و اعلام قيمت كالاهائيكه داراي نمايندگي انحصاري است و در رابطه با نياز سازمانهاي دولتي و شهرداريها و ساير مؤسسات بخش عمومي كشور ميباشد . 6 - بررسي و محاسبه و كنترل عوامل مؤثر در قيمت تمام شده كالا و خدمات و سيستمهاي مربوط به توزيع تا مرحله مصرف . 7 - مراجعه بمراجع و سازمانهاي توليدي و واسطه ها و بازارهاي بين المللي در داخل و خارج از كشور در تعيين بهاي تمام شده كالاها. 8 - تمركز و نظارت بر كليه اعتبارات پرداختي مربوط به كالاهاي مورد حمايت دولت . 9 - توصيه و طرح و اجراي برنامه هاي لازم مربوط به تقليل و يا حذف تدريجي ضرر و زيان كالاهاي مورد حمايت . 10 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) - سازمان فهرست كالاهاي اساسي مورد نياز عامه اعم از توليدي و صادراتي و وارداتي تهيه و مبلغي را كه طبق ضوابط قانوني وسيله سازمان بايد دريافت يا پرداخت شود مشخص نموده و پس از تأييد وزير صنعت، معـدن و تجارت و تصويب شوراي اقتصاد بر طبق مقررات اين اساسنامه مورد عمل قرار ميدهد.

تبصره 1

سازمان مكلف است همه ساله ده درصد از درآمد (مابه التفاوتهاي دريافتي) خود را براي مصارف ضروري بشرح زير:

الف

حمايت از توليدات داخلي.

ب

حمايت از مصرف كننده در قبال نوسانات نامتناسب قيمتها .

ج

تشويق صادرات و تحقيقات لازمه با همكاري سازمانهاي ذيربط. در عملكرد حسابهاي سالانه پيش بيني و ذخيره نمايد .

تبصره 2

مانده درآمدهاي هر سال حاصل از منابع مذكور در اين ماده و همچنين ساير مابه التفاوتهاي حاصل بسال مالي بعد منتقل و قابل مصرف خواهد بود . 11 - سازمانهاي دولتي مباشر خريد و فروش كالاهاي مشمول اين قانون موظفند اعتبارات لازم براي هر سال مالي را بموقع بسازمان اعلام نمايند كه براي درج و تصويب در بودجه كل كشور پيشنهاد شود لزوماً سازمان ميتواند ارقام برآوردي توسط سازمانهاي مباشر فوق را نيز بررسي پس از اعلام بررسي و جرح و تعديل نمايد . 12 - سازمان ميتواند براي رفع احتياجات خود از بانكها و مؤسسات اعتباري داخلي با موافقت مجمع عمومي و تصويب هيئت وزيران وام اخذ نمايد . 13 - سازمان ميتواند عندالزوم قسمتي از كارهاي خود را بهر يك از دستگاههاي دولتي يا وابسته بدولت و يا شركتها و اتحاديه هاي تعاوني با تراضي آنان نمايندگي بدهد . 14 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) - در هر مورد كه خريد يا فروش كالاهاي مورد حمايت توسط سازمان لازم باشد اينعمل با پيشنهاد وزير صنعت، معـدن و تجارت و تصويب هيئت وزيران صورت خواهد گرفت . 15 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) - بهاي فروش كالاهاي مورد حمايت كه توسط سازمان خريداري شده از طرف هيئت مديره سازمان پيشنهاد ميگردد و پس از تأييد وزير صنعت، معـدن و تجارت و تصويب مجمع عمومي مورد عمل قرار خواهد گرفت. ۱۶ - سازمان ميتواند با تنظيم و طرح لازم بر اجراي عمليات و برنامه سازمانهاي مسئول تأمين و توزيع كالاهاي مشمول اين قانون نظارت كند .

تبصره (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) اصلاحی ۱۳۹۰/۰۴/۰۸

در موارديكه بلحاظ جلوگيري از ضررو زيان لازم شود كه در فروش كالاهاي موضوع اين ماده تسريع گردد بهاي فروش با پيشنهاد هيئت مديره سازمان و تأييد وزير بازرگاني تعيين و بر طبق آن عمل خواهد شد و گزارش بمجمع عمومي سازمان تسليم گردد. 17 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) - در صورتيكه ضرورت ايجاب نمايد كه در مناطق معيني از كشور كالا يا كالاهائي براي مصرف كنندگان و يا توليدكنندگان مورد حمايت قرار گيرد، مناطق مزبور و نحوه عمل با يپشنهاد سازمان و تأييد وزير صنعت، معـدن و تجارت و تصويب هيئت وزيران تعين خواهد شد . 18 - سازمان ميتواند در صورت ضرورت به پيشنهاد هيئت مديره و تصويب مجمع عمومي در شركتهاي داخلي كه وظائف و هدفهاي آنان با مقاصد سازمان مرتبط است مشاركت نمايد . 19 - سازمان ميتواند در صورت ضرورت نسبت به دادن پيش پرداخت به توليدكنندگان كالاهاي مصرفي از نظر تشويق افزايش توليد بر طبق شرايط و مقرراتيكه بتصويب مجمع عمومي خواهد رسيد اقدام نمايد . 20 - سازمان ميتواند براي انجام بررسيها و مطالعات مربوط به وظائف خود از كارشناسان واجد شرايط و محققان و دستگاههاي آموزشي بطور موقت از طريق خريد خدمت با رعايت مقررات مربوط استفاده نمايد . 21 - سازمان ميتواند در جمع آوري و تجزيه و تحليل آمار و قيمت ها و نرخ گذاري كالاهاي داخلي و بررسي نوسان قيمتها مربوط به مراكز بين المللي و آموزش نيروي انساني كارآمد طرحهاي لازم را تهيه و اجراء نمايد . 22 - در زمينه تهيه روشهاي معمول و بررسي قيمت تمام شده فرآورده ها و توليدات داخلي خود سازمان رأساً و يا با دعوت از حسابداران رسمي ميتواند نسبت به برقراري سيستم و آئين نامه هاي لازم اقدام و بتصويب مجمع عمومي برساند . 23 - تعيين حداقل قيمت و تضمين خريد محصولات كشاورزي و دامي مورد حمايت با همكاري سازمانهاي ذيربط . 24 - برقراري سيستمهاي آموزشي بازار و اقتصاد در سطح سازمان و ساير دستگاههاي دولتي در زمينه فعاليتهاي سازمان. 25 - كسب اطلاع در زمينه نرخها و بازارهاي عمده دنيا از طريق مراجع بين المللي و نمايندگيهاي جمهوري اسلامي ايران در خارج از كشور و شركت در سمينارها و مجامع ذيربط داخلي و خارجي . 26 - انتشار بولتن هاي اقتصادي و نرخ نامه هاي داخلي و خارجي در مورد كالاهاي وارداتي و صادراتي .

فصل چهارم

اركان سازمان

ماده 8

اركان سازمان بشرح زير است :

الف

مجمع عمومي

ب

هيئت مديره

ج

هيئتهاي تعيين و تثبيت قيمت كه در اين اساسنامه « هيئت» ناميده ميشود .

د

حسابرس (بازرس) الف - مجمع عمومي

ماده ۹

مجمع عمومي متشكل است از :

۱

وزير بازرگاني

۲

وزير امور اقتصادي و دارائي يا نماينده او

۳

وزير مشاور و رئيس سازمان برنامه و بودجه يا نماينده او

۴

وزير صنايع و معادن يا نماينده او

۵

وزير كار و امور اجتماعي يا نماينده او

۶

وزير كشاورزي و عمران روستائي يا نماينده او

۷

رئيس كل بانك مركزي ايران يا نماينده او

۸

رئيس اتاق بازرگاني و صنايع معادن ايران يا نماينده او

تبصره 1 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) اصلاحی ۱۳۹۰/۰۴/۰۸

رياست مجمع عمومي با وزير صنعت، معـدن و تجارت است .

تبصره 2 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) اصلاحی ۱۳۹۰/۰۴/۰۸

در صورت نبودن رياست مجمع عمومي معاون بازرگاني داخلي وزارت صنعت، معـدن و تجارت جانشين ايشان خواهد بود .

تبصره 3

مديرعامل سازمان بدون داشتن حق رأي در جلسات مجمع عمومي شركت خواهد نمود و سمت دبير مجمع عمومي را خواهد داشت .

ماده 10

وظائف مجمع عمومي عبارتست از :

1

رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد گزارشهاي هيئت مديره و تعيين سياستها و خط مشي سازمان

2

بررسي و تصويب بودجه و برنامه سالانه سازمان كه از طرف هيئت مديره پيشنهاد شود .

3

رسيدگي و تصويب ترازنامه و حساب سود و زيان سازمان با توجه بگزارش هيئت مديره و حسابرس (بازرس) سازمان.

4

انتخاب مديرعامل و اعضاي هيئت مديره و حسابرس ( بازرس).

5

اتخاذ تصميم نسبت به مطالبات مشكوك الوصول كه از طرف هيئت مديره پيشنهاد ميشود .

6

تعيين حقوق و مزايا و پاداش مديرعامل و ساير اعضاء هيئت مديره بر اساس مقررات استخدامي شركتهاي دولتي و همچنين تعيين حق الزحمه حسابرس (بازرس)

7

بررسي و پيشنهاد افزايش سرمايه سازمان

8

تصويب آئين نامه هاي مالي و معاملاتي و وام مسكن و وام ضروري و ساير آئيننامه هاي اجرائي سازمان كه از طرف هيئت مديره پيشنهاد ميشود با رعايت مقررات مربوطه .

9

اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد هيئت مديره درباره ارجاع دعاوي بداوري و تعيين داور يا داوران با رعايت مقررات و ختم دعوي يا سازش و يا استرداد دعوي .

10

اتخاذ تصميم نسبت به تعيين فهرست انواع اولويت كالاها و خدماتي كه بايستي مورد بررسي سازمان قرار گيرد .

11

اظهارنظر نسبت به پيشنهادات هيئت هاي تعيين و تثبيت قيمتها و روشهاي اجرائي مربوطه .

12

تصويب قيمت كالاها و خدمات .

13

اتخاذ تصميم نسبت بساير امور موضوعه كه بنحوي در حدود اين اساسنامه بعهده مجمع عمومي گذاشته شده است.

ماده 11

جلسات مجمع عمومي حداقل يكبار در نيمه اول و يكبار در نيمه دوم هر سال به دعوت رئيس مجمع عمومي و در صورت لزوم بدعوت مديرعامل سازمان تشكيل خواهد شد .

ماده ۱۲

با رعايت تبصره ۲ ماده ۹ جلسات مجمع عمومي با حضور اكثريت اعضاء رسميت مييابد و تصميمات متخذه در جلسات با رأي موافق حداقل ۵ نفر از اعضاء معتبر خواهد بود .

تبصره

در غياب اعضاء مجمع عمومي نمايندگان آنان با معرفي كتبي در جلسه شركت خواهند كرد . ب - هيئت مديره

ماده 13 (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) اصلاحی ۱۳۹۰/۰۴/۰۸

هيئت مديره سازمان از پنج نفر عضو اصلي و دو نفر عضو علي البدل تشكيل ميشود كه به يپشنهاد رئيس مجمع عمومي و تصويب همين مجمع بمدت سه سال انتخاب ميشوند اعضاء هيئت مديره بطور موظف و تمام وقت در سازمان خدمت ميكنند و در خاتمه دوره خدمت نيز تا تعيين جانشين مسئوليت اداره كار و انجام وظائف مربوط را بر عهده خواهند داشت و انتخاب مجدد آنان در پايان دوره نيز بلامانع است . مدير عامل سازمان عنوان رئيس هيئت مديره را نيز خواهد داشت واز بين اعضاء اصلي و به يپشنهاد وزير صنعت، معـدن و تجارت و تصويب مجمع عمومي تعيين ميگردد و از حقوق و مزاياي معاون وزارتخانه استفاده خواهند نمود .

تبصره (اصلاحي 08ˏ04ˏ1390) اصلاحی ۱۳۹۰/۰۴/۰۸

وزير صنعت، معـدن و تجارت بنا به يپشنهاد مدير عامل سازمان يكي از اعضاء اصلي هيئت مديره را به سمت قائم مقام رئيس هيئت مديره و مدير عامل انتخاب مي نمايد . قائم مقام در غياب مدير عامل داراي وظائف و اختيارات مدير عامل خواهد بود.

ماده 14

تصميمات هيئت مديره با اكثريت آراء معتبر است . تصميمات مذكور در دفتري ثبت و بامضاء اعضاء حاضر در جلسه ميرسد .

ماده 15

وظائف و اختيارات هيئت مديره بشرح زير است:

1

تصويب برنامه هاي تنظيمي بر اساس خط مشي و هدفهاي مصوب به مجمع عمومي سازمان .

2

تهيه و تصويب آئيننامه هاي مالي و اداري و معاملاتي و ساير آئيننامه هاي مورد احتياج سازمان براي پيشنهاد به مجمع عمومي .

3

بررسي و تصويب بودجه و برنامه عملياتي سالانه يا اصلاح بودجه براي پيشنهاد به مجمع عمومي .

4

بررسي و تهيه گزارش عمليات و ترازنامه و حساب سود و زيان سازمان و تسليم آن بر طبق مفاد اين اساسنامه به مجمع عمومي .

5

تهيه و تنظيم گزارش فعاليتهاي انجام شده سالانه براي طرح در مجمع عمومي .

6

تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و لاوصول و تقسيط بدهي بدهكاران و پيشنهاد آن جهت اتخاذ تصميم به مجمع عمومي.

7

پيشنهاد در مورد سرمايه گذاري و مشاركت و خريد و فروش بمجمع عمومي.

8

تصويب معاملات و قراردادها و تنظيم قراردادهاي نمونه بر اساس آئين نامه معاملات سازمان.

9

بررسي و پيشنهاد تشكيلات سازمان براي تصويب مجمع عمومي .

10

پيشنهاد ايجاد و خريد يا اجاره ساختمان اداري و مسكوني و ساير ساختمانها و تجهيزات فني آنها، سردخانه ها، انبارها و ميادين خريد و فروش محصولات و فرآورده هاي داخلي به مجمع عمومي.

11

بررسي و پيشنهاد ارجاع دعاوي بداوري و تعيين داور يا داوران و ختم دعوي يا سازش و يا استرداد دعوي بمجمع عمومي .

12

اتخاذ تصميم در مورد مسائلي كه مديرعامل و رئيس هيئت مديره مطرح مينمايد .

ماده 16

مديرعامل و رئيس هيئت مديره بالاترين مقام اجرائي و مسئول اداره امور سازمان ميباشد و موارد زير از جمله وظائف اوست:

1

اجراي وظائف قانوني سازمان در رابطه با قوانين و مقررات اساسنامه و آئيننامه هاي اجرائي مربوطه .

2

مسئول امور اجرائي مربوط به مصوبات مجمع عمومي و تصميمات هيئت مديره است .

3

انجام كليه امور اداري و استخدامي و مالي و كنترلي از جمله عزل و نصب كاركنان سازمان در حدود بودجه و تشكيلات و مقررات مربوطه بوده و امضاء كليه نامه ها و مكاتبات سازمان .

4

اتخاذ تصميم نسبت به كليه امور و عمليات سازمان باستثناي آنچه در وظائف مجمع عمومي و هيئت مديره است.

5

امضاء قراردادهاي خريد و فروش در حدود مصوبات مجمع عمومي و همچنين چكها و اسناد و اوراق بهادار .

6

طرح و تعقيب هرگونه دعوي و پاسخگوئي بهرگونه دعوي اعم از حقوقي و جزائي عليه هر شخص (حقيقي يا حقوقي) در تمام مراحل و مراجع و حق انتخاب وكيل با حق توكيل.

ماده 17

مديرعامل ميتواند قسمتي از اختيارات و يا حق امضاي خود را بقائم مقام و يا بهر يك از اعضاء هيئت مديره با تعيين حدود مسئوليت تفويض نمايد .

ماده 18

قراردادها و همچنين چكها و اسناد و اوراق بهادار بايد بامضاي مديرعامل يا يكي از اعضاء هيئت مديره و مدير امور مالي (ذيحساب) يا معاون او برسد . ج : هيئت تعيين و تثبيت قيمتها

ماده 19

سازمان داراي هيئتي خواهد بود كه تحت عنوان هيئت تعيين و تثبيت قيمتها تشكيل ميگردد، تركيب وظائف و نحوه تشكيل جلسات اين هيئت ها به پيشنهاد مديرعامل سازمان و تصويب مجمع عمومي خواهد بود . د : حسابرس (بازرس)

ماده 20

حسابرس (بازرس) سازمان به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي و تصويب مجمع عمومي سازمان براي مدت يكسال انتخاب ميشود و انتخاب مجدد وي بلامانع است .

ماده 21

وظائف حسابرس (بازرس) بقرار زير است :

1

رسيدگي به ترازنامه و حساب عملكرد و سود و زيان سالانه سازمان و تهيه گزارش براي مجمع عمومي و تسليم رونوشت آن به هيئت مديره .

2

حسابرس (بازرس) حق مراجعه به كليه دفاتر و پرونده ها و اسناد و قراردادهاي منعقده و صورتجلسات مجمع عمومي و هيئت مديره را دارد .

3

رسيدگي بدفاتر و مدارك سازمان با اطلاع مديرعامل و رئيس هيئت مديره و مديرعامل مكلف است كه كليه اسناد و مدارك مورد لزوم را در اختيار ايشان بگذارد . اقدامات حسابرس (بازرس) نبايد موجب وقفه در امور جاري سازمان شود .

4

حسابرس داراي كليه وظائف و اختياراتي است كه در قانون تجارت بر عهده بازرس محول شده است .

فصل پنجم

ساير مقررات

ماده 22

كليه وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي و وابسته بدولت، سفارتخانه ها و وابسته هاي اقتصادي و بازرگاني ايران در خارج و شهرداريها و نيز مؤسسات توليدي و وارداتي و خدماتي تهران و شهرستانها مكلفند هرگونه اطلاعات و آماري را كه مورد نياز سازمان است صحيحاً در اختيار سازمان مزبور بگذارند .

ماده 23

كليه اطلاعات حاصله در سازمان محرمانه خواهد بود و كاركنان سازمان بهيچوجه مجاز به افشاي آنها نيستند .

ماده 24

كليه وزارتخانه ها و سازمانها و شركتهاي دولتي موظفند نتيجه تحقيقات و مطالعات انجام شده درباره قيمتها و قيمت تمام شده را بسازمان ارسال دارند .

ماده 25

سال مالي سازمان از اول فروردين ماه هر سال آغاز و در پايان اسفند همان سال پايان مييابد .

ماده 26

امور مالي سازمان مكلف است ترازنامه و حساب سود و زيان و صورت دارائيهاي منقول و غيرمنقول سازمان را حداقل 30 روز قبل از انعقاد مجمع عمومي بحسابرس (بازرس) تسليم نمايد . حسابرس (بازرس) مكلف است نسخه اي از گزارش خود را حداقل 10 روز قبل از تشكيل مجمع عمومي به هيئت مديره تسليم كند .

ماده 27

سازمان ميتواند با تصويب هيئت مديره قسمتي از وجوه خود را در يكي از بانكهاي مجاز كشور نگهداري و قسمتي از آنرا براي خريد اوراق قرضه و يا حساب سپرده اختصاص دهد .

ماده 28

سازمان موظف است حداكثر ظرف شش ماه پس از تصويب اين اساسنامه تشكيلات و شرح وظائف خود را جهت تصويب به مجمع عمومي پيشنهاد نمايد .

ماده 29

ساير موضوعاتيكه در اين اساسنامه پيش بيني نشده تابع مقررات مربوط بشركتهاي دولتي در قانون تجارت خواهد بود .

ماده 30

اعتبارات و دارائي و تعهدات و كاركنان مركز بررسي قيمتها با رعايت ماده 144 قانون استخدامي سازمان امور اداري و استخدامي كشور بسازمان منتقل ميگردد .

ماده 31

كليه دارائيهاي منتقله از مركز بررسي قيمتها تحت نظر كميته اي با تصويب هيئت مديره تقويم و ارزيابي شده و از يك طرف بحساب اندوخته هاي سرمايه اي و از طرف ديگر به حساب دارائيهاي سازمان منظور شود .

ماده 32

تا زمانيكه هر يك از آئيننامه هاي مربوط به اين اساسنامه بتصويب نرسيده است مقررات جاري مربوط به سازمان حمايت توليدكنندگان و مصرف كنندگان در آن مورد قابل اجرا ميباشد . شوراي انقلاب جمهوري اسلامي ايران

متن این قانون از منبع رسمی برداشته شده است. دادکام آن را ساختاریافته و جست‌وجوپذیر کرده، ولی متن را تغییر نداده.

مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹