وظايف و اختيارات هيئت مديره بشرح زير است: 1 - تهيه و تنظيم آئيننامههاي مذكور در اين اساسنامه و ساير آئيننامههاي اجرائي و پيشنهاد آنها به مجمع عمومي. 2 - تهيه و تنظيم بودجه سالانه و تقديم بمجمع عمومي. 3 - بررسي و اتخاذ تصميم در مورد تأسيس يا تعطيل شعب سازمان. تصميم راجع بتأسيس يا تعطيل شعب دائم با تصويب وزير تعاون و امور روستاها قابل اجرا است. 4 - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد مدير عامل و رئيس هيئت مديره در مورد خريد و احداث ساختمان و خريد حق كسب و پيشه و اموال غيرمنقول و همچنين فروش آنها با تصويب وزير تعاون و امور روستاها. 5 - تحصيل اعتبار يا اخذ وام از بانكها و مؤسسات دولتي با تصويب مجمع عمومي. 6 - تهيه و تنظيم گزارش فعاليتهاي انجام شده سالانه براي طرح در مجمع عمومي. 7 - تهيه و تنظيم ترازنامه و حساب سود و زيان سالانه سازمان براي طرح در مجمع عمومي. 8 - تنظيم خط مشي و برنامه آتي سازمان جهت طرح در مجمع عمومي. 9 - تهيه طرح تشكيلات سازمان و شرح وظايف و اجراي آن پس از تصويب رئيس مجمع عمومي. 10 - تصويب نمونه يا متن قراردادهائي كه يك طرف آن سازمان باشد. 11 - تشخيص مطالبات مشكوك الوصول و يا لاوصول و پيشنهاد آن جهت اتخاذ تصميم بمجمع عمومي و دادن مهلت و تقسيط بدهي بدهكاران. 12 - اتخاذ تصميم نسبت باجاره دادن و اجاره كردن و تعمير و يا تكميل ساختمان. 13 - بررسي و پيشنهاد ارجاع دعاوي بداوري و تعيين داور و يا ختم دعوي بسازش و يا استرداد دعوي بمجمع عمومي. 14 - پيشنهاد نرخ خريد محصول داخلي غله، قند و شكر، چاي و برگ سبز چاي و نرخ فروش داخلي كالاهاي مذكور و پيشنهاد نرخ دستمزدتبديل شكر و برگ سبز چاي و ميزان حق عامليت و همچنين ميزان فروش چاي داخلي بمنظور اختلاط و يا معافيت از اختلاط بمجمع عمومي. 15 - اتخاذ تصميم نسبت به پيشنهاد مدير عامل در مورد امحاء ضايعات. 16 - اتخاذ تصميم در مورد مسائلي كه مدير عامل و رئيس هيئت مديره در هيئت مديره مطرح مينمايد مگر در موارديكه از وظايف مراجعصلاحيتدار ديگر باشد.
تبصره
اعضاي هيئت مديره در امور اجرائي مدير عامل و رئيس هيئت مديره را معاونت خواهند كرد و براي انجام اين منظور مدير عامل و رئيسهيئت مديره حدود وظايف اجرائي و اختياراتي را كه بر حسب تخصص اطلاعات، تجربه بهريك از اعضاي هيئت مديره تفويض خواهد شد تعيين خواهد نمود.