اساسنامه شركت سهامي حمل ونقل جاده اي يخچالدار و اساسنامه شركت سهامي حمل و نقل بين المللي جمهوري اسلامي ايران و اساسنامه شركت سهامي حمل و نقل جمهوري اسلامي ايران مصوب 1363,04,17 با اصلاحات و الحاقات بعدي اول (منسوخه 27ˏ06ˏ1403) - اساسنامه شركت سهامي حمل و نقل جادهاي يخچالدار
فصل اول
نام ـ موضوع ـ مدت ـ مركز اصلي ـ تابعيت
ماده 1
نام و نوع شركت: شركت سهامي حمل و نقل جادهاي يخچالدار جمهوري اسلامي كه بموجب ماده واحده مصوبه 9/12/61 مجلسشوراي اسلامي تأسيس و طبق ضوابط اين اساسنامه و مقررات مربوط به شركهاي دولتي بصورت بازرگاني اداره خواهد شد.
ماده 2
موضوع شركت. حمل و نقل داخلي و بينالمللي مواد فاسد شدني و ارائه خدمات مربوطه مورد احتياج صاحبان بار.
تبصره
فعاليت دولت در اين زمينه محدود به حدود مقر در قانون فوق (مصوب 9/12/61) بمنظور رفع تنگناهاي موجود بوده و مانع فعاليتبخش خصوصي نخواهد بود.
ماده 3
مبداء تشكيل شركت و مدت آن. شركت از تاريخ ابلاغ اين اساسنامه بمدت نامحدود تشكيل ميشود.
ماده 4
مركز اصلي شركت تهران است و با تصويب مجمع عمومي ميتواند در نقاط مختلف داخل و خارج كشور شعبه يا نمايندگي ايجاد نمايد.
ماده 5
سرمايه شركت پنج ميليارد(000/000/000/5) ريال است كه به پنجاه هزار سهم يكصد هزار ريالي تقسيم ميشود كه 10% آن نقداً پرداخت ميگردد و كليه سهام آن سهم متعلق به دولت جمهوري اسلامي ايران ميباشد.
فصل دوم
اركان شركت
ماده 6
اركان شركت عبارت است از:
1
مجمع عمومي
2
هيأت مديره
3
مدير عامل
4
بازرسان (حسابرسان)
ماده 7 (منسوخه 08ˏ04ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۴/۰۸
مجمع عمومي مركب از اشخاص زير است:
1
وزير راه و شهرسازي
2
وزير كشاورزي
3
وزير امور اقتصادي و دارائي
4
وزير صنعت، معـدن و تجارت
5
رئيس سازمان برنامه و بودجه
تبصره 1 (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۳/۳۱
رياست مجمع با وزير راه و شهرسازي خواهد نمود.
تبصره 2
در غياب اعضاء مجمع عمومي معاونين آنان با معرفي كتبي در جلسه شركت خواهند نمود.
ماده 8
وظايف مجمع عمومي عبارت است از: الف ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد گزارشهاي هيأت مديره و تعيين و تصويب خط مشي كلي و برنامه عمليات و بودجه سالانه شركت. ب ـ رسيدگي و تصويب گزارش سالانه/ترازنامه و حساب سود و زيان شركت با توجه به گزارش هيأت مديره و بازرسان (حسابرسان) شركت. ج ) رسيدگي و تصويب تشكيلات و آئيننامههاي استخدامي و در صورت لزوم تجديد نظر در آنها در حدود مقررات استخدامي شركتهاي دولتي باتأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور. د ـ بررسي و تصويب آئين نامههاي مالي و معاملاتي شركت با رعايت مقررات مربوط و با تأييد وزارت امور اقتصادي و دارائي بررسي و تصويب آئين نامههاي وام مسكن و وام ضروري و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت به پيشنهاد هيأت مديره و با رعايت مقررات مربوط. ه ـ ـ اتخاذ تصميم در مورد تأسيس شعبه يا نمايندگي در داخل و خارج كشور به پيشنهاد هيأت مديره. و ـ انتخاب و يا عزل اعضاي هيأت مديره و مدير عامل. ز (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) ـ انتخاب و يا عزل بازرسان (حسابرسان) به پيشنهاد وزير راه و شهرسازي و وزير امور اقتصادي و دارائي. ح ـ تعيين حقوق و مزايا و پاداش مدير عامل و اعضاء هيأت مديره و حقالزحمه بازرس (حسابرس). ط ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد سرمايهگذاري، مشاركت، اخذ وام تحصيل اعتبار. ي ـ اتخاذ تصميم نسبت به سود ويژه و اندوخته و ذخيره مطالبات مشكوكالوصول و لاوصول شركت. ك ـ اتخاذ تصميم درباره اخذ وام و يا اعتبار از بانكها و مؤسسات دولتي. ل ـ اتخاذ تصميم درباره افزايش سرمايه شركت. م ـ تصويب آئين نامههاي فني و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت با رعايت مقررات مربوطه. ن ـ اتخاذ تصميم در مورد ارجاع دعاوي به داوري و همچنين اتخاذ تصميم در مورد مصالحه در دعاوي مطروحه با رعايت قوانين و مقرراتمربوطه. س ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به ساير امور مربوط به شركت كه در اساسنامه ذكر نگرديده و طبق قانون در صلاحيت مجمع عمومي ميباشد.
ماده 9
جلسات مجمع عمومي بطور عادي سالي دو بار بدعوت رئيس مجمع و در صورت لزوم بدعوت مدير عامل تشكيل ميشود.
تبصره 1
مجمع عمومي ممكن است بطور فوقالعاده براي رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به هر موضوع و امور مربوط به شركت به دعوت رئيس مجمع يا به تقاضاي هر يك از اعضاء مجمع عمومي يا مدير عامل يا هيأت مديره يا بازرسان (حسابرسان) از طريق رئيس مجمع و در صورت لزوم از طريق مدير عامل با دعوت كتبي و ذكر علت تشكيل شود.
تبصره 2
دستور جلسه در دعوتنامه ذكر ميگردد و مدارك مربوط به دستور جلسه به ضميمه دعوتنامه با ذكر تاريخ و محل تشكيل براي اعضاء ارسال ميشود.
تبصره 3
هيأت مديره، مدير عامل، بازرسان (حسابرسان) حق حضور در مجمع عمومي را دارند ولي حق رأي نخواهند داشت.
تبصره 4
جلسات مجمع عمومي با حضور اكثريت اعضاء رسميت خواهد يافت و تصميمات آن با اكثريت آراء اعضاي مجمع عمومي معتبراست.
تبصره 5
تصميمات هر جلسه مجمع عمومي در صورتمجلس درج و به امضاء كليه شركت كنندگان در مجمع ميرسد و بوسيله رئيس مجمعجهت اجرا به هيأت مديره ابلاغ ميگردد.
ماده 10
هيأت مديره مركب از 3 نفر عضو موظف است كه براي مدت 2 سال به پيشنهاد رئيس مجمع و تصويب مجمع عمومي انتخاب ميشود وانتخاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده 11
مدير عامل كه رياست هيأت مديره را نيز بعهده دارد از بين اعضاء هيأت مديره به پيشنهاد رئيس مجمع و تصويب مجمع عمومي انتخاب ميشود.
تبصره
هيأت مديره از بين خود يك نفر را بعنوان منشي انتخاب مينمايد تا تصميمات هيأت مديره و آراء و نظريات را در دفتر مخصوص ثبت و بامضاء حضار در جلسه برساند.
ماده 12
جلسات هيأت مديره با حضور حداقل 2 نفر از اعضاء رسميت خواهد يافت . تصميمات متخذه با اكثريت آراء قابل اجرا است.
ماده 13
وظايف و اختيار هيأت مديره بشرح زير است: الف ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي. ب ـ تهيه بودجه و برنامه سالانه شركت براي تسليم به مجمع عمومي. ج ـ تهيه طرح تشكيلات و آئين نامههاي استخدامي و مالي و معاملاتي و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت براي پيشنهاد به مجمع عمومي. د ـ بررسي تأسيس شعبه يا نمايندگي در هر يك از نقاط داخل و خارج كشور براي پيشنهاد به مجمع عمومي. ه ـ ـ رسيدگي و اخذ تصميم درباره كليه پيشنهادات مدير عامل و بازرسان (حسابرسان) كه براي حفظ حقوق شركت لازم و طبق مقررات در صلاحيت هيأت مديره باشد. و ـ نظارت بر اجراي برنامههاي جاري بر اساس خط مشي و هدفهاي شركت. ز ـ پيشنهاد تصويب تشكيلات شركت به مجمع عمومي پس از تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور. ح ـ بررسي آئين نامههاي موضوع اين اساسنامه و ساير آئين نامههاي اجرئي شركت براي طرح در مجمع عمومي. ط ـ اخذ وام و يا اعتبار از بانكها و مؤسسات دولتي در حدود مصوبات مجمع عمومي طبق قوانين و مقررات مربوط. ي ـ تهيه و پيشنهاد طرحهاي لازم براي حل مسائل مربوط به بهبود و پيشرفت امور شركت جهت ارائه به مجمع عمومي. ك ـ اتخاذ تصميم نسبت به خريد و فروش اموال منقول و غير منقول شركت و همچنين اجاره و استيجاره اموال و اماكن مورد نياز در حدودآئين نامه مالي شركت و تخريب يا نوسازي ساختمانها و تأسيسات شركت. ل ـ افتتاح حساب در بانكها و معرفي امضاي مجاز. م ـ تعيين حق مشاوره قضائي براي وكلاي دادگستري مورد نياز شركت در هر موضوع با رعايت مقررات مربوط. ن ـ اتخاذ تصميم راجع به امور مربوط باستخدام و عزل و نصب مستخدمين طبق آئين نامه مربوطه.
ماده 14
مدير عامل بالاترين مقام اجرائي شركت بوده و امور شركت را طبق مفاد اين اساسنامه و آئين نامهها و مقررات مربوط و بودجه مصوب اداره مينمايد و از جمله داراي وظايف و اختيارات ذيل ميباشد: الف ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي و هيأت مديره و انجام كليه امور اداري و اجرائي شركت در حدود بودجه مصوب و طبق مفاداساسنامه و آئين نامهها و مقررات شركت و ساير مقررات . ب ـ رسيدگي و اخذ تصميم درباره امور اداري و استخدامي و آموزشي كاركنان در حدود آئين نامههاي داخلي شركت و ساير مقررات مربوط. ج ـ نظارت بر حسن اجراي مفاد اساسنامه و آئين نامهها و مقررات و بودجه شركت. د ـ امضاء نامهها و قراردادها و چكها و اسناد تعهدآور و انجام معاملات و افتتاح حساب در بانكها و معرفي امضاءهاي مجاز و صدور اجازه پرداخت در حدود مقررات مربوط با رعايت بودجه مصوب. ه ـ ـ نمايندگي شركت در كليه مراجع رسمي در مراحل رسيدگي قضائي با حق تعيين وكيل و يا حق توكيل به غير. و ـ پيشنهاد افزايش سرمايه شركت به مجمع عمومي. ز ـ پيشنهاد در مورد سرمايهگذاري و مشاركت با بخش خصوصي و عمومي و مؤسسات خارجي به هيأت مديره. ح ـ تنظيم گزارشهاي مالي و امور جاري و عمليات انجام شده به هيأت مديره براي طرح در مجمع عمومي. ط ـ دعوت نمايندگان صاحب سهم براي تشكيل مجمع عمومي طبق مقررات اين اساسنامه با ذكر تاريخ و محل تشكيل و علت اجلاس مجمع و دستور جلسه كه بايستي به صورت كتبي و حداقل ده روز قبل از تشكيل جلسه براي نمايندگان صاحب سهم ارسال شده باشد.
تبصره 1
مدير عامل ميتواند قسمتي از اختيارات خود به مسئوليت خود به هر يك از اعضاي هيأت مديره يا رؤساي شعب و نمايندگيهاي شركت تفويض كند.
تبصره 2
در صورت انقضاي دوره تصدي مدير عامل اقدامات او براي اجراي مفاد اين اساسنامه تا تعيين مدير عامل جديد نافذ و معتبر بوده وقدرت اجرائي خواهد داشت.
ماده 15 (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۳/۳۱
شركت داراي دو نفر بازرس (حسابرس) مي باشد كه به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي و وزير راه و شهرسازي و تصويب مجمععمومي براي يكسال انتخاب مي شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده 16
وظايف و اختيارات بازرسان (حسابرسان) به قرار زير است: الف ـ بررسي گزارش سالانه و رسيدگي ترازنامه و حساب عملكرد سود و زيان و صورت دارائي شركت و تطبيق و مطابقت آنها با دفاتر و كارتهايشركت و اظهار نظر درباره آنها.
ب
تهيه گزارش چگونگي عمليات و امور سالانه شركت براي تقديم به مجمع عمومي (اين گزارش بايد حداقل ده روز قبل از مجمع عمومي ازهر حيث آماده بوده و جهت بررسي هر يك از اعضاء مجمع عمومي ارسال و رونوشت آن به هيأت مديره فرستاده شود).
ج
ساير وظايف مقرر در قانون تجارت.
تبصره
بازرسان (حسابرسان) حق مداخله در امور جاري و اجرائي شركت را ندارند و اقدامات آنان در اجراي وظايف نبايد مانع جريان كارهايشركت گردد ولي بازرسان (حسابرسان) ميتوانند در هر موقع براي انجام وظايف خود به دفاتر و پروندهها و اسناد شركت مراجعه نمايند و مدير عامل موظف است كليه اسناد و مدارك و اطلاعات مورد نياز را در اختيار بازرسان (حسابرسان) قرار دهد و همچنين تصميمات و صورتجلسات هيأت مديره را براي بازرسان (حسابرسان) ارسال نمايد.
ماده 17
سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال شروع و در پايان اسفند ماه همان سال پايان مييابد. باستثناي اولين سال كه از تاريخ تشكيل شروع و در آخر اسفند همان سال پايان مي يابد.
ماده 18
ترازنامه و حساب سود و زيان و صورت دارائي و بدهي شركت حداقل سي روز قبل از انعقاد مجمع عمومي سالانه بايد به بازرسان(حسابرسان) داده شود. بازرسان (حسابرسان) مكلفند نسخهاي از گزارش خود راه ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي به هيأت مديره تسليم كنند.
ماده 19
هيأت مديره مكلف است 5% از سود سالانه شركت را به عنوان اندوخته قانوني منظور نمايد تا زمانيكه از 10% سرمايه تجاوز ننمايد ودر صورتيكه سرمايه شركت افزايش يابد كسر 5% مذكور ادامه خواهد يافت تا وقتي كه اندوخته قانوني به 10% سرمايه بالغ گردد.
ماده 20
شركت ميتواند با تصويب مجمع عمومي حداكثر تا 5% از سود ويژه سالانه را بعنوان ذخيره احتياطي منظور كند.
تبصره
در صورت لزوم ذخاير قانوني و احتياطي را با رعايت مقررات و تصويب مجمع عمومي ميتوان به حساب سرمايه منظور نمود.
ماده 21
مدير عامل و اعضاي هيأت مديره بايد تمام وقت را در اختيار شركت باشند و نميتوانند هيچ نوع شغل موظف ديگري را عهدهدار شوند.
ماده 22
شركت از نظر مقررات مالي و اداري تابع اين اساسنامه و آئين نامههاي مربوط ميباشد و كليه موضوعاتي كه در اين اساسنامه پيشبينينشده است طبق قانون تجارت و قوانين و مقررات مربوط شركتهاي دولتي عمل خواهد كرد.
ماده 23
انحلال شركت طبق قانون تجارت خواهد بود.
ماده 24
هر گونه تغيير يا اصلاح در مواد اين اساسنامه با مجلس شوراي اسلامي خواهد بود. * * * دوم - اساسنامه شركت سهامي حمل و نقل بينالمللي جمهوري اسلامي ايران
فصل اول
نام ـ موضوع ـ مدت ـ مركز اصلي ـ تابعيت
ماده 1
نام و نوع شركت: شركت سهامي حمل و نقل بينالمللي جمهوري اسلامي ايران كه بموجب ماده واحده مصوبه 9/12/1361 مجلس شوراي اسلامي تأسيس و طبق ضوابط اين اساسنامه و مقررات مربوط به شركتهاي دولتي بصورت بازرگاني اداره خواهد شد.
ماده 2
موضوع شركت : حمل و نقل بينالمللي خدمات مربوطه مورد احتياج صاحبان بار.
تبصره
فعاليت دولت در اين زمينه محدود به حدود مقرر در قانون فوق (مصوب 9/12/61) بمنظور رفع تنگناهاي موجود بوده و مانع فعاليت بخش خصوصي نخواهد بود.
ماده 3
شركت داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي است و طبق اصول بازرگاني و مقررات استخدامي شركتهاي دولتي و اين اساسنامه اداره خواهد شد
ماده 4
مبداء تشكيل شركت و مدت آن. شركت از تاريخ ابلاغ اين اساسنامه به مدت نامحدود تشكيل ميشود.
ماده 5
مركز اصلي شركت تهران است و با تصويب مجمع عمومي ميتواند در نقاط مختلف داخل و خارج كشور شعبه يا نمايندگي ايجاد نمايد.
ماده 6
سرمايه شركت 5 ميليارد (5000000000) ريال است كه به پنجاه هزار سهم يكصد هزار ريالي تقسيم ميشود كه 10% آن نقداً پرداخت ميگردد و كليه سهام آن متعلق به دولت جمهوري اسلامي ايران ميباشد.
فصل دوم
اركان شركت
ماده 7
اركان شركت عبارت است از:
1
مجمع عمومي
2
هيأت مديره
3
مدير عامل
4
بازرسان (حسابرسان)
ماده 8 (منسوخه 08ˏ04ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۴/۰۸
مجمع عمومي مركب از اشخاص زير است:
1
وزير راه و شهرسازي
2
وزير كشاورزي
3
وزير امور اقتصادي و دارائي
4
وزير صنعت، معـدن و تجارت
5
رئيس سازمان برنامه و بودجه
تبصره 1 (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۳/۳۱
رياست مجمع با وزير راه و شهرسازي ميباشد.
تبصره 2
در غياب اعضاء مجمع عمومي معاونين آنان با معرفي كتبي در جلسه شركت خواهند نمود.
ماده 9
وظايف مجمع عمومي عبارت است از: الف ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد گزارشهاي هيأت مديره و تعيين و تصويب خط مشي كلي و برنامه عمليات و بودجه سالانه شركت. ب ـ رسيدگي و تصويب گزارش سالانه، ترازنامه و حساب سود و زيان شركت با توجه به گزارش هيأت مديره و بازرسان (حسابرسان) شركت. ج ـ رسيدگي و تصويب تشكيلات و آئين نامههاي استخدامي و در صورت لزوم تجديد نظر در آنها در حدود مقررات استخدامي شركتهاي دولتي با تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور. د ـ بررسي و تصويب آئين نامههاي مالي و معاملاتي شركت با رعايت مقررات مربوط با تأييد وزارت امور اقتصادي و دارائي. ه ـ ـ بررسي و تصويب آئين نامههاي وام مسكن و وام ضروري و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت به پيشنهاد هيأت مديره و با رعايت مقرراتمربوط. و ـ اتخاذ تصميم در مورد تأسيس شعبه يا نمايندگي در داخل و خارج كشور به پيشنهاد هيأت مديره. ز ـ انتخاب و يا عزل اعضاي هيأت مديره و مدير عامل. ح (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) ـ انتخاب و يا عزل بازرسان (حسابرسان) به پيشنهاد وزير راه و شهرسازي و وزير امور اقتصادي و دارائي. ط ـ تعيين حقوق و مزايا و پاداش مدير عامل و اعضاء هيأت مديره و حقالزحمه بازرسان (حسابرسان). ي ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد سرمايهگذاري، مشاركت، و اخذ وام و تحصيل اعتبار. ك ـ اتخاذ تصميم نسبت به سود ويژه و اندوخته و ذخيره مطالبات مشكوكالوصول و لاوصول شركت. ل ـ اتخاذ تصميم درباره اخذ وام و يا اعتبار از بانكها و مؤسسات دولتي. م ـ اتخاذ تصميم درباره افزايش يا كاهش سرمايه شركت. ن ـ تصويب آئين نامههاي فني و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت با رعايت مقررات مربوط. س ـ اتخاذ تصميم در مورد ارجاع دعاوي به داوري و همچنين اتخاذ تصميم در مورد مصالحه در دعاوي مطروحه با رعايت قوانين و مقرراتمربوط. ع ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به ساير امور مربوط به شركت كه در اساسنامه ذكر نگرديده طبق قانون و در صلاحيت مجمع عمومي ميباشد.
ماده 10
جلسات مجمع عمومي بطور عادي سالي دوبار به دعوت رئيس مجمع يا مدير عامل جهت تصويب ترازنامه عملكرد سود و زيان وساير مسائل مربوطه تشكيل ميشود.
تبصره 1
مجمع عمومي ممكن است به طور فوقالعاده براي رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به هر موضوع و امور مربوط به شركت به دعوت رئيس مجمع يا به تقاضاي هر يك از اعضاي مجمع عمومي يا مدير عامل يا هيأت مديره يا حسابرسان (بازرسان) از طريق رئيس مجمع و در صورت لزوم از طريق مدير عامل با دعوت كتبي و ذكر علت تشكيل شود.
تبصره 2
دستور جلسه در دعوتنامه ذكر ميگردد و مدارك مربوط به دستور جلسه بضميمه دعوتنامه با ذكر تاريخ و محل تشكيل براي اعضاء ارسال ميشود.
تبصره 3
هيأت مديره، مدير عامل، بازرسان (حسابرسان) حق حضور در مجامع عمومي را دارند ولي حق رأي نخواهند داشت.
تبصره 4
جلسات مجمع عمومي با حضور اكثريت اعضاء رسميت خواهد يافت و تصميمات آن با اكثريت آراء اعضاي مجمع عمومي معتبراست.
تبصره 5
تصميمات هر جلسه مجمع عمومي در صورتمجلس درج و به امضاء كليه شركتكنندگان در مجمع ميرسد و بوسيله رئيس مجمعجهت اجرا به هيأت مديره ابلاغ ميگردد.
ماده 11
هيأت مديره مركب از 3 نفر عضو موظف است كه براي مدت 2 سال به پيشنهاد رئيس مجمع و تصويب مجمع عمومي انتخاب ميشود و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده 12
مدير عامل كه رياست هيأت مديره را نيز بعهده دارد از بين اعضاء هيأت مديره به پيشنهاد رئيس مجمع و تصويب مجمع عموميانتخاب ميشود.
تبصره
هيأت مديره يك نفر را بعنوان منشي انتخاب مينمايد تا تصميمات هيأت مديره و آراء و نظريات را در دفتر مخصوص ثبت و بامضاءحضار در جلسه برسانند.
ماده 13
جلسات هيأت مديره با حضور حداقل 2 نفر از اعضاء رسميت خواهد يافت. تصميمات متخذه با اكثريت آراء قابل اجراء است.
ماده 14
وظايف و اختيارات هيأت مديره بشرح زير است: الف ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي. ب ـ تهيه بودجه و برنامه سالانه شركت براي تسليم به مجمع عمومي. ج ـ تهيه طرح تشكيلات و آئين نامههاي استخدامي و مالي و معاملاتي و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت براي پيشنهاد به مجمع عمومي. د ـ بررسي تأسيس شعبه يا نمايندگي در هر يك از نقاط داخل و خارج كشور براي پيشنهاد به مجمع عمومي. ه ـ ـ رسيدگي و اخذ تصميم درباره كليه پيشنهادات مدير عامل و بازرسان (حسابرسان) كه براي حفظ حقوق شركت لازم و طبق مقررات درصلاحيت هيأت مديره باشد. و ـ نظارت بر اجراي برنامههاي جاري بر اساس خط مشي و هدفهاي شركت. ز ـ پيشنهاد تصويب تشكيلات شركت به مجمع عمومي پس از تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور. ح ـ اخذ وام و يا اعتبار از بانكها و مؤسسات دولتي در حدود مصوبات مجمع عمومي طبق قوانين و مقررات مربوط. ط ـ تهيه و پيشنهاد طرحهاي لازم براي حل مسائل مربوط به بهبود و پيشرفت امور شركت جهت ارائه به مجمع عمومي. ي ـ اتخاذ تصميم نسبت به خريد و فروش اموال منقول و غير منقول شركت و همچنين اجاره و استيجاره اموال و اماكن مورد نياز در حدود آئين نامه مالي شركت و تخريب يا نوسازي ساختمانها و تأسيسات شركت. ك ـ افتتاح حساب در بانكها و معرفي امضاهاي مجاز. ل ـ تعيين حق مشاوره قضايي براي وكلاي دادگستري مورد نياز شركت در هر موضوع با رعايت مقررات مربوط. م ـ اتخاذ تصميم راجع به امور مربوط باستخدام و عزل و نصب مستخدمين طبق آئين نامه مربوطه.
ماده 15
مدير عامل بالاترين مقام اجرائي شركت بوده و امور شركت را طبق مفاد اين اساسنامه و آئين نامهها و مقررات مربوط و بودجه مصوباداره مينمايد و از جمله داراي وظايف و اختيارات ذيل ميباشد: الف ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي و هيأت مديره و انجام كليه امور اداري و اجرائي شركت در حدود بودجه مصوب و طبق مفاد اساسنامه و آئين نامهها و مقررات شركت و ساير مقررات. ب ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم درباره امور اداري و استخدامي و آموزشي كاركنان در حدود آئين نامههاي داخلي شركت و ساير مقررات مربوط. ج ـ نظارت بر حسن اجراي مفاد اساسنامه و آئين نامهها و مقررات و بودجه شركت. د ـ امضاء نامهها و قراردادها و انجام معاملات و صدور اجازه پرداخت در حدود مصوبات هيأت مديره. ه ـ ـ كليه قراردادها و چكها و اسناد تعهدآور شركت در مركز شركت به امضاء مدير عامل و يكي از اعضاي هيأت مديره و در شعبات به امضاء رئيس شعبه و نماينده منتخب مدير عامل معتبر خواهد بود. و ـ نمايندگي شركت در كليه مراجع رسمي در مراحل رسيدگي قضائي با حق تعيين وكيل و يا حق توكيل به غير. ز ـ پيشنهاد افزايش يا كاهش سرمايه شركت به مجمع عمومي پس از تأييد هيأت مديره. ح ـ پيشنهاد در مورد سرمايهگذاري و مشاركت با بخش خصوصي و عمومي و مؤسسات خارجي به هيأت مديره. ط ـ تنظيم گزارشهاي مالي و امور جاري و عمليات انجام شده به هيأت مديره براي طرح در مجمع عمومي. ي ـ دعوت نمايندگان صاحب سهم براي تشكيل مجمع عمومي طبق مقررات اين اساسنامه با ذكر تاريخ و محل تشكيل و علت اجلاس مجمع ودستور جلسه كه بايستي بطور كتبي و حداقل ده روز قبل از تشكيل جلسه براي نمايندگان صاحب سهم ارسال شده باشد.
تبصره 1
مدير عامل ميتواند قسمتي از اختيارات خود را به مسئوليت خود به هر يك از اعضاي هيأت مديره يا رؤساي شعبات و نمايندگان شركت تفويض كند.
تبصره 2
در صورت انقضاي دوره تصدي مدير عامل اقدامات او براي اجراي مفاد اين اساسنامه تا تعيين مدير عامل جديد نافذ و معتبر بوده وقدرت اجرائي خواهد داشت.
ماده 16 (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۳/۳۱
شركت داراي دو نفر بازرس (حسابرس) مي باشد كه به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي و وزير راه و شهرسازي براي يك سال انتخاب مي شوند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده 17
وظايف و اختيارات بازرسان (حسابرسان) بقرار زير است: الف ـ بررسي گزارش سالانه و رسيدگي ترازنامه و حساب عملكرد سود و زيان و صورت دارائي شركت و تطبيق و مطابقت آنها با دفاتر و كارتهايشركت و اظهار نظر درباره آنها.
ب
تهيه گزارش چگونگي عمليات و امور مالي سالانه شركت براي تقديم به مجمع عمومي(اين گزارش بايد حداقل ده روز قبل از تشكيل مجمععمومي از هر حيث آماده بوده و جهت بررسي هر يك از اعضاي مجمع عمومي ارسال و رونوشت آن به هيأت مديره فرستاد شود).
ج
ساير وظايف مقرر در قانون تجارت.
تبصره
بازرسان (حسابرسان) حق مداخله در امور جاري و اجرائي شركت را ندارند و اقدامات آنان در اجراي وظايف نبايد مانع جريان كارهاي شركت گردد ولي بازرسان (حسابرسان) ميتوانند در هر موقع براي انجام وظايف خود به دفاتر و پروندهها و اسناد شركت مراجعه نمايد و مدير عاملموظف است كليه اسناد و مدارك و اطلاعات مورد نياز را در اختيار بازرسان (حسابرسان) قرار دهد و همچنين تصميمات و صورتجلسات هيأت مديرهرا براي بازرسان (حسابرسان) قرار گيرد و همچنين تصميمات و صورتجلسات هيأت مديره را براي بازرسان (حسابرسان) ارسال دارند.
ماده 18
سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال شروع و در پايان اسفند ماه همان سال پايان مييابد باستثناي اولين سال كه از تاريخ تشكيل شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پايان مييابد.
ماده 19
ترازنامه و حساب سود و زيان و صورت دارائي و بدهي شركت حداقل سي روز قبل از انعقاد مجمع عمومي سالانه بايد به بازرسان(حسابرسان) داده شود. بازرسان (حسابرسان) مكلفند نسخهاي از گزارش خود راه ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي به هيأت مديره تسليم كنند.
ماده 20
هيأت مديره مكلفند است 5% از سود سالانه شركت را بعنوان اندوخته قانوني منظور نمايد تا زماني كه از 10% سرمايه تجاوز ننمايد ودر صورتيكه سرمايه شركت افزايش يابد كسر 5% مذكور ادامه خواهد يافت تا وقتي كه اندوخته قانوني به 10% سرمايه بالغ گردد.
ماده 21
شركت ميتواند با تصويب مجمع عمومي حداكثر تا 5% از سود ويژه سالانه را بعنوان اندوخته احتياطي منظور كند.
تبصره
در صورت لزوم ذخاير قانوني و اندوخته احتياطي را با رعايت مقررات و تصويب مجمع عمومي ميتوان به حساب سرمايه منظور نمود
ماده 22
مدير عامل و اعضاي هيأت مديره بايد تمام وقت در اختيار شركت باشند و نميتوانند هيچ نوع شغل موظف ديگري را عهدهدار شوند.
ماده 23
شركت از نظر مقررات مالي و اداري تابع اين اساسنامه و آئين نامههاي مربوط ميباشند و در كليه موضوعاتي كه در اين اساسنامه پيش بيني نشده است، طبق مقررات قانون تجارت و قوانين و مقررات مربوط به شركتهاي دولتي عمل خواهد كرد.
ماده 24
انحلال شركت طبق قانون تجارت خواهد بود.
ماده 25
هر گونه تغيير يا اصلاح در مواد اين اساسنامه با مجلس شوراي اسلامي خواهد بود. * * * سوم - اساسنامه شركت سهامي حمل و نقل جمهوري اسلامي ايران
فصل اول
نام ـ موضوع ـ مدت ـ مركز اصلي ـ تابعيت
ماده 1
نام و نوع شركت. شركت سهامي حمل و نقل جمهوري اسلامي ايران كه بموجب ماده واحده مصوبه 9/12/1363 مجلس شوراياسلامي تأسيس و طبق ضوابط اين اساسنامه و مقررات مربوط به شركتهاي دولتي بصورت بازرگاني اداره خواهد شد.
ماده 2
موضوع شركت : حمل و نقل داخلي خدمات مربوطه مورد احتياج صاحبان بار.
تبصره
فعاليت دولت در اين زمينه محدود به حدود مقرر در قانون فوق (مصوب 9/12/61) بمنظور رفع تنگناهاي موجود بوده و مانع فعاليت بخش خصوصي نخواهد بود.
ماده 3
شركت داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي است و طبق اصول بازرگاني و مقررات استخدامي شركتهاي دولتي و اين اساسنامه ادارهخواهد شد.
ماده 4
مبداء تشكيل شركت و مدت آن. شركت از تاريخ ابلاغ اين اساسنامه بمدت نامحدود تشكيل ميشود.
ماده 5
مركز اصلي شركت تهران است و با تصويب مجمع عمومي ميتواند در نقاط مختلف كشور شعبه يا نمايندگي ايجاد نمايد.
ماده 6
سرمايه شركت 5 ميليارد (000/000/000/5) ريال است كه به پنجاه هزار سهم يكصد هزار ريالي تقسيم ميشود كه 10% آن نقداً پرداختميگردد و كليه سهام آن متعلق به دولت جمهوري اسلامي ايران ميباشد.
فصل دوم
اركان شركت
ماده 7
اركان شركت عبارت است از:
1
مجمع عمومي
2
هيأت مديره
3
مدير عامل
4
بازرسان (حسابرسان)
ماده 8 (منسوخه 08ˏ04ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۴/۰۸
مجمع عمومي مركب از اشخاص زير است:
1
وزير راه و شهرسازي
2
وزير امور اقتصادي و دارائي
3
وزير كشاورزي
4
رييس سازمان برنامه و بودجه
5
وزير صنعت، معـدن و تجارت
تبصره 1 (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۳/۳۱
رياست مجمع با وزير راه و شهرسازي خواهد بود.
تبصره 2
در غياب اعضاء مجمع عمومي معاونين آنان با معرفي كتبي در جلسه شركت خواهند نمود.
ماده 9
وظايف مجمع عمومي عبارت است از: الف ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد گزارشهاي هيأت مديره و تعيين و تصويب خط مشي كلي و برنامه عمليات و بودجه سالانه شركت. ب ـ رسيدگي و تصويب گزارش سالانه، ترازنامه و حساب سود و زيان شركت با توجه به گزارش هيأت مديره و بازرسان (حسابرسان) شركت. ج ـ رسيدگي و تصويب تشكيلات و آئين نامههاي استخدامي و در صورت لزوم تجديد نظر در آنها در حدود مقررات استخدامي شركتهاي دولتي با تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور. د ـ بررسي و تصويب آئين نامههاي مالي و معاملاتي شركت با رعايت مقررات مربوط با تأييد وزارت امور اقتصادي و دارائي. ه ـ ـ بررسي و تصويب آئين نامههاي وام مسكن و وام ضروري و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت به پيشنهاد هيأت مديره و با رعايت مقرراتمربوط. و ـ اتخاذ تصميم در مورد تأسيس شعبه يا نمايندگي در داخل و خارج به كشور به پيشنهاد هيأت مديره. ز ـ انتخاب و يا عزل اعضاي هيأت مديره و مدير عامل. ح (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) ـ انتخاب و يا عزل بازرسان (حسابرسان) به پيشنهاد وزير راه و شهرسازي و وزير امور اقتصادي و دارائي. ط ـ تعيين حقوق و مزايا و پاداش مدير عامل و اعضاء هيأت مديره و حقالزحمه بازرسان (حسابرسان). ي ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد سرمايهگذاري، مشاركت، و اخذ وام و تحصيل اعتبار. ك ـ اتخاذ تصميم نسبت به سود ويژه و اندوخته و ذخيره مطالبات مشكوكالوصول و لاوصول شركت. ل ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به ساير امور مربوطه بشركت كه در حدود اين اساسنامه و ساير مقررات در صلاحيت مجمع عمومي ميباشد. م ـ اتخاذ تصميم درباره اخذ وام و يا اعتبار از بانكها و مؤسسات دولتي. ن ـ اتخاذ تصميم درباره افزايش يا كاهش سرمايه شركت. س ـ تصويب آئين نامههاي فني و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت با رعايت مقررات مربوط. ع ـ اتخاذ تصميم در مورد ارجاع دعاوي به داوري و همچنين اتخاذ تصميم در مورد مصالحه در دعاوي مطروحه با رعايت قوانين و مقرراتمربوط. ف ـ رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به ساير امور مربوط به شركت كه در اساسنامه ذكر نگرديده طبق قانون در صلاحيت مجمع عمومي ميباشد.
ماده 10
جلسات مجمع عمومي بطور عادي سالي دوبار به دعوت رئيس مجمع و در صورت لزوم به دعوت مدير عامل تشكيل ميشود.
تبصره 1
مجمع عمومي ممكن است بطور فوقالعاده براي رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به هر موضوع و امور مربوط به شركت به دعوت رئيس مجمع يا به تقاضاي هر يك از اعضاء مجمع عمومي يا مدير عامل يا هيأت مديره يا بازرسان (حسابرسان) از طريق رئيس مجمع با دعوت كتبيو ذكر علت تشكيل ميشود.
تبصره 2
دستور جلسه در دعوتنامه ذكر ميگردد و مدارك مربوط به دستور جلسه به ضميمه دعوتنامه با ذكر تاريخ و محل تشكيل براي اعضاءارسال ميشود.
تبصره 3
هيأت مديره، مدير عامل، بازرسان (حسابرسان) حق حضور در مجمع عمومي را دارند ولي حق رأي نخواهند داشت.
تبصره 4
جلسات مجمع عمومي با حضور اكثريت اعضاء رسميت خواهد يافت و تصميم آن با اكثريت آراء اعضاي مجمع عمومي معتبر است.
تبصره 5
تصميمات هر جلسه مجمع عمومي در صورتمجلس درج و به امضاء كليه شركتكنندگان در مجمع ميرسد و بوسيله رئيس مجمعجهت اجرا به هيأت مديره ابلاغ ميگردد.
ماده 11
هيأت مديره مركب از 3 نفر عضو موظف است كه براي مدت 2 سال به پيشنهاد رييس مجمع عمومي انتخاب ميشوند و انتخاب مجددآنان بلامانع است.
ماده 12
مدير عامل كه رياست هيأت مديره را نيز بعهده دارد از بين اعضاء هيأت مديره به پيشنهاد رئيس مجمع عمومي و تصويب مجمع عمومي انتخاب ميشود.
تبصره
هيأت مديره از بين خود يك نفر را بعنوان منشي انتخاب مينمايد تا تصميمات هيأت مديره و آراء و نظريات را در دفتر مخصوص ثبت و به امضاء حضار در جلسه برسانند.
ماده 13
جلسات هيأت مديره با حضور حداقل 2 نفر از اعضاء رسميت خواهد يافت تصميمات متخذه با اكثريت آراء قابل اجرا است.
ماده 14
وظايف و اختيارات هيأت مديره بشرح زير است: الف ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي. ب ـ تهيه بودجه و برنامه سالانه شركت براي تسليم به مجمع عمومي. ج ـ تهيه طرح تشكيلات و آئين نامههاي استخدامي و مالي و معاملاتي و ساير آئين نامههاي مورد نياز شركت براي پيشنهاد به مجمع عمومي. د ـ بررسي تأسيس شعبه يا نمايندگي در هر يك از نقاط كشور براي پيشنهاد به مجمع عمومي. ه ـ ـ رسيدگي و اخذ تصميم درباره كليه پيشنهادات مدير عامل و بازرسان (حسابرسان) كه براي حفظ حقوق شركت لازم و طبق مقررات درصلاحيت هيأت مديره ميباشد. و ـ نظارت بر اجراي برنامههاي جاري بر اساس خط مشي و هدفهاي شركت. ز ـ پيشنهاد تصويب تشكيلات شركت به مجمع عمومي پس از تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور. ح ـ بررسي آئين نامههاي موضوعي اين اساسنامه و ساير آئين نامههاي اجرائي براي طرح در مجمع عمومي. ط ـ اخذ وام و يا اعتبار از بانكها و مؤسسات دولتي در حدود مصوبات مجمع عمومي طبق قوانين و مقررات مربوط. ي ـ تهيه و پيشنهاد طرحهاي لازم براي حل مسائل مربوط به بهبود و پيشرفت امور شركت جهت ارائه به مجمع عمومي. ك ـ اتخاذ تصميم نسبت به خريد و فروش اموال منقول و غير منقول شركت و همچنين اجاره و استجاره اموال و اماكن مورد نياز در حدودآئين نامه مالي شركت و تخريب يا نوسازي ساختمانها و تأسيسات شركت. ل ـ افتتاح حساب در بانكها و معرفي امضاهاي مجاز. م ـ تعيين حق مشاوره قضائي براي وكلاي دادگستري مورد نياز شركت در هر موضوع با رعايت مقررات مربوط. ن ـ اتخاذ تصميم راجع به امور مربوط به استخدام و عزل و نصب مستخدمين طبق آئين نامه مربوط.
ماده 15
مدير عامل بالاترين مقام اجرائي شركت بوده و امور شركت را طبق مفاد اين اساسنامه و آئين نامهها و مقررات مربوط و بودجه مصوباداره مينمايد و از جمله داراي وظايف و اختيارات ذيل ميباشد: الف ـ اجراي مصوبات و تصميمات مجمع عمومي و هيأت مديره و انجام كليه امور اداري و اجرائي شركت در حدود بودجه مصوب و طبق مفاد اساسنامه و آئين نامهها و مقررات شركت و ساير مقررات. ب ـ رسيدگي و اخذ تصميم درباره امور اداري و استخدامي و آموزشي كاركنان در حدود آئين نامههاي داخلي شركت و ساير مقررات مربوط. ج ـ نظارت بر حسن اجراي مفاد اساسنامه و آئين نامهها و مقررات و بودجه شركت. د ـ امضاء نامهها و قراردادها و چكها و اسناد تعهدآور و انجام معاملات و افتتاح حساب در بانكها و معرفي امضاءهاي مجاز و صدور اجازهپرداخت در حدود مصوبات هيأت مديره. ه ـ ـ نمايندگي شركت در كليه مراجع رسمي در مراحل رسيدگي قضائي با حق تعيين وكيل و يا حق توكيل بغير. و ـ كليه قراردادها و چكها و اسناد تعهدآور شركت در مركز شركت به امضاي مدير عامل و يكي از اعضاي هيأت مديره و در شعبات امضاء رئيس شعبه و نماينده منتخب مدير عامل معتبر خواهد بود. ز ـ پيشنهاد افزايش يا كاهش سرمايه شركت به مجمع عمومي پس از تأييد هيأت مديره. ح ـ پيشنهاد در مورد سرمايهگذاري و مشاركت با بخش خصوصي و عمومي و مؤسسات خارجي به هيأت مديره. ط ـ تنظيم گزارشهاي مالي و امور جاري و عمليات انجام شده به هيأت مديره براي طرح در مجمع عمومي. ي ـ دعوت نمايندگان صاحب سهم براي تشكيل و مجمع عمومي طبق مقررات اين اساسنامه با ذكر تاريخ و محل تشكيل و علت اجلاس مجمعو دستور جلسه كه بايستي بطور كتبي و حداقل ده روز قبل از تشكيل جلسه براي نمايندگان صاحب سهم ارسال شده باشد.
تبصره 1
مدير عامل ميتواند قسمتي از اختيارات خود را به مسئوليت خود با هر يك از اعضاي هيأت مديره يا رؤساي شعبات و نمايندگان شركت تفويض كند.
تبصره 2
در صورت انقضاي دوره تصدي مدير عامل اقدامات او براي اجراي مفاد اين اساسنامه تا تعيين مدير عامل جديدي نافذ و معتبر بوده وقدرت اجرائي خواهد داشت.
ماده 16 (منسوخه 31ˏ03ˏ1390) منسوخ ۱۳۹۰/۰۳/۳۱
شركت داراي دو نفر بازرس (حسابرس) ميباشد كه به پيشنهاد وزير راه و شهرسازي و وزير امور اقتصادي و دارائي و تصويب مجمععمومي براي يكسال انتخاب مي شود و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
ماده 17
وظايف و اختيارات بازرسان (حسابرسان) بقرار زير است: الف ـ بررسي گزارش سالانه و رسيدگي ترازنامه و حساب عملكرد سود و زيان و صورت دارائي شركت و تطبيق و مطابقت آنها با دفاتر و كارتهاي شركت و اظهار نظر درباره آنها.
ب
تهيه گزارش چگونگي عمليات و امور مالي سالانه شركت براي تقديم به مجمع عمومي (اين گزارش بايد حداقل ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي از هر حيث آماده بوده و جهت بررسي هر يك از اعضاي مجمع عمومي ارسال و رونوشت آن به هيأت مديره فرستاد شود).
ج
ساير وظايف مقرر در قانون تجارت.
تبصره
بازرسان (حسابرسان) حق مداخله در امور جاري و اجرائي شركت را ندارند و اقدامات آنان در اجراي وظايف نبايد مانع جريان كارهاي شركت گردد ولي بازرسان (حسابرسان) ميتوانند در هر موقع براي انجام وظايف خود به دفاتر و پروندهها و اسناد شركت مراجعه نمايد و مدير عاملموظف است كليه اسناد مدارك و اطلاعات مورد نياز را در اختيار بازرسان (حسابرسان) قرار دهد و همچنين تصميمات و صورتجلسات هيأت مديره رابراي بازرسان (حسابرسان) قرار گيرد و همچنين تصميمات و صورتجلسات هيأت مديره را براي بازرسان (حسابرسان) ارسال نمايد.
ماده 18
سال مالي شركت از اول فروردين ماه هر سال شروع و در پايان اسفند ماه همان سال پايان مييابد به استثناي اولين سال كه از تاريخ تشكيل شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پايان مييابد.
ماده 19
ترازنامه و حساب سود و زيان و صورت دارائي و بدهي شركت حداقل سي روز قبل از انعقاد مجمع عمومي سالانه بايد به بازرسان(حسابرسان) داده شود. بازرس (حسابرس) مكلفند نسخهاي از گزارش خود راه ده روز قبل از تشكيل مجمع عمومي به هيأت مديره تسليم كنند.
ماده 20
هيأت مديره مكلفند است 5% از سود سالانه شركت را بعنوان اندوخته قانوني منظور نمايد تا زمانيكه از 10% سرمايه تجاوز ننمايد ودر صورتيكه سرمايه شركت افزايش يابد كسر 5% مذكور ادامه خواهد يافت تا وقتي كه اندوخته قانوني به 10% سرمايه بالغ گردد.
ماده 21
شركت ميتواند با تصويب مجمع عمومي حداكثر تا 5% از سود ويژه سالانه را بعنوان اندوخته احتياطي منظور كند.
تبصره
در صورت لزوم ذخاير قانوني و احتياطي را با رعايت مقررات و با تصويب مجمع عمومي ميتوان ب حساب سرمايه منظور نمود.
ماده 22
مدير عامل و اعضاي هيأت مديره بايد تمام وقت در اختيار شركت باشند و نميتوانند هيچ نوع شغل موظف ديگري را عهدهدار شوند.
ماده 23
شركت از نظر مقررات مالي اداري تابع اين اساسنامه و آئين نامههاي مربوط ميباشند و در كلية موضوعاتي كه در اين اساسنامه پيش بيني نشده است، طبق مقررات قانون تجارت و قوانين و مقررات مربوط به شركتهاي دولتي عمل خواهد كرد.
ماده 24
انحلال شركت طبق قانون تجارت خواهد بود.
ماده 25
هر گونه تغيير يا اصلاح در مواد اين اساسنامه با مجلس شوراي اسلامي خواهد بود. قانون فوق مشتمل بر سه اساسنامه طبق اصل هشتاد و پنجم قانون اساسي در جلسه يكشنبه هفدهم تير ماه يكهزار و سيصد و شصت و سه كميسيون مسكن و شهرسازي و راه و ترابري مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 26 /4 /1363 به تأييد شوراي نگهبان رسيده و براي مدت پنج سال بصورت آزمايشي قابل اجرا است. رئيس مجلس شوراي اسلامي ـ اكبر هاشمي