جلسات هيئت مديره برياست رئيس هيئت مديره و مدير عامل و با حضور حداقل دو نفر ديگر از اعضاء هيئت مديره رسميت مييابد.تصميمات هيئت مديره با اكثريت سه رأي قابل اجراء ميباشد. تبصره - صورت جلسات هيئت مديره پس از تصويب بامضاء رئيس جلسه ميرسد و در مركز شركت نگهداري ميگردد. هر قسمت از مذاكرات كه هيئت مديره آنرا محرمانه تلقي كند محرمانه بودن آن بايد در صورتجلسه قيد شود. وظائف و اختيارات هيئت مديره
ب
تأسيس شعب و نمايندگيها و يا برچيدن آنها در داخل و خارج از كشور.
ج
هيئت مديره ميتواند در كليه كشورها محل اقامت قانوني براي شركت انتخاب كند و نمايندگان مسئولي تعيين نمايد. د - تهيه برنامه عمليات و فصول و ارقام كلي بودجه جاري و سرمايه اي شركت براي تصويب مجمع عمومي.
ه
- تصويب تشكيلات و طرحهاي كلي سازماني شركت بنا به پيشنهاد رئيس هيئت مديره و مديرعامل با رعايت قوانين و مقررات مربوط. و - تهيه گزارش هيئت مديره و ترازنامه سالانه حساب سود و زيان براي تصويب مجمع عمومي و پيشنهاد دستورجلسه مجمع عمومي. ز - تصويب بودجه تفصيلي شركت و تصويب اصلاح بودجه و اعتبارات به پيشنهاد رئيس هيئت مديره و مديرعامل در حدود اختياراتي كه از‌طرف مجمع عمومي به هيئت مديره تفويض ميشود.
ح
تهيه برنامه عمليات و تعيين خط مشي و سياست كلي شركت براي تسليم بمجمع عمومي.
ط
اخذ تصميم نسبت بمعاملات و قراردادها طبق آئين نامه معاملات شركت. ي - اخذ تصميم نسبت بمشاركت با اشخاص و مؤسسات و شركتهاي ايراني و خارجي و پيشنهاد بمجمع عمومي براي تصويب. ك - پيشنهاد تشكيل يا انحلال شركتهاي فرعي و وابسته به مجمع عمومي.
ل
اخذ تصميم نسبت ببرنامه‌هاي شركت و هرگونه اقدام ديگري كه در حدود عمليات موضوع شركت براي اداره آن لازم باشد.
م
دادن اختيارات براي سازش و تعيين داور در مورد اختلافات و دعاوي شركت و بطور كلي هر اقدامي كه براي حفظ حقوق شركت لازم باشد.
ن
اخذ تصميم درباره كليه پيشنهادهاي رئيس هيئت مديره و مديرعامل كه براي حفظ حقوق شركت لازم و در صلاحيت هيئت مديره باشد.
س
تصويب و اصلاح اساسنامه هاي شركتهاي فرعي و انجام وظائفي كه بموجب مقررات اساسنامه هاي شركتهاي فرعي بر عهده مجامع عمومي آن شركتها محول گرديده است و بطور كلي اعمال كليه حقوق شركت در شركتهاي فرعي هيئت مديره در اين موارد بعنوان مجمع عمومي شركتهاي فرعي اتخاذ تصميم مينمايد.
ع
تعيين سياست كلي فروش و پخش و صدور فرآورده هاي شركت.
ف
تصويب معاملات غيرمنقول شركت.
ص
آئين نامه ها و مقررات استخدامي و بازنشستگي، اداري، فني، حسابداري، حسابرسي، معاملاتي و مالي شركت ملي نفت ايران كه بتصويب مجمع عمومي آن شركت رسيده باشد در شركت ملي صنايع پتروشيمي لازم الاجرا خواهد بود. در موارديكه آئين نامه ها و مقررات مزبور قابل انطباق با احتياجات و عمليات شركت نبوده و يا اجراي آن از لحاظ صنايع پتروشيمي ممكن نباشد هيئت مديره ميتواند پس از بررسي موضوع پيشنهادهاي لازم را براي اخذ تصميم به مجمع عمومي تقديم نمايد.
ق
پيشنهاد استفاده از ذخيره عمومي شركت بمجمع عمومي. وظايف و اختيارات رئيس هيئت مديره و مديرعامل : ماده 26 - رئيس هيئت مديره و مديرعامل بالاترين مقام اجرائي و اداري شركت بوده و بر كليه سازمانهاي تابع شركت رياست دارد و مسئول حسن جريان كليه امور و حفظ حقوق و منافع و اموال شركت ميباشد و براي اداره امور شركت و اجراي مصوبات هيئت مديره و مجمع عمومي داراي همه گونه حقوق و اختيارات در حدود مقررات اين اساسنامه و بودجه مصوب ميباشد و نمايندگي شركت را در مقابل كليه مقامات قضائي و كشوري و لشكري و مؤسسات و اشخاص اعم از ايراني و خارجي با حق توكيل غير خواهد داشت و ميتواند تمام يا قسمتي از اختيارات خود را بهر يك از‌اعضاي هيئت مديره و رؤساي قسمتهاي شركت به مسئوليت خود تفويض كند تا اداره عمليات مختلف شركت را كه باين طريق بآنها محول ميگردد زير نظر مستقيم وي بر عهده گيرند. رئيس هيئت مديره و مديرعامل شركت رياست مجامع عمومي هر يك از شركتهاي فرعي را نيز بعهده خواهد داشت. اختيارات و وظايف رئيس هيئت مديره و مديرعامل شامل موارد زير ميباشد: الف - نصب و عزل و ارتقاء و اعطاي پاداش و اضافه حقوق و مزايا و اخذ تصميم درباره كليه امور استخدامي كاركنان شركت اعم از ايراني و يا خارجي طبق آئين نامه هاي شركت.
ب
تعيين امضا‌هاي مجاز و تعهدآور براي شركت.
ج
دريافت و پرداخت وجوه و باز كردن حساب ريالي و ارزي در بانكهاي داخلي و خارجي با رعايت مقررات مربوط با امضاء رئيس هيئت مديره و مديرعامل و امضاء يك عضو هيئت مديره خواهد بود رئيس هيئت مديره و مديرعامل ميتواند يك يا چند نفر از اعضاء هيئت مديره را به اين منظور انتخاب و معرفي نمايد. رئيس هيئت مديره و مديرعامل و عضو منتخب مزبور ميتوانند حق امضاي خود را بهر يك از كارمندان شركت به تشخيص و مسئوليت خود واگذار نمايند. د - اعمال كليه حقوق شركت و نظارت در امور شركتهاي فرعي و وابسته و شعب و نمايندگيها با رعايت مقررات مربوط.
ه
- تعيين وظايف و حدود اختيارات و مسئوليتهاي واحدهاي مختلف شركت. و - اعمال نظارت هاي مالي و محاسباتي و حسابرسي نسبت به عمليات و معاملات و مخارج شركت و بازرسي در كليه امور شركت و شعب و نمايندگيها و مؤسسات مربوط.
قسمت سوم
بازرسان