كليه مشاغل وزارتخانهها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون بوسيله سازمان امور اداري و استخدامي كشور براساس اهميت وظايف و مسئوليتها و شرايط تصدي از لحاظ معلومات و تجربه طبقهبندي و به يكي از گروههاي جدول يا جداول حقوق تخصيص مييابد. جدول يا جداول حقوق موضوع اين ماده از طرف سازمان امور اداري و استخدامي كشور تهيه و بتأييد شوراي حقوق و دستمزد ميرسد.
تبصره 1
تطبيق حقوق فعلي مستخدمين رسمي مشمول اين قانون با جداول موضوع اين ماده براساس آئيننامهاي كه از طرف سازمان امور اداري واستخدامي كشور تنظيم و بتأييد شورا ميرسد بعمل خواهد آمد ولي در هيچ مورد با اجراي اين تبصره از حقوق گروه و پايه استحقاقي مستخدم فوق در حين تطبيق وجهي كسر نخواهد شد. تبصره 2 - از تاريخ تصويب اين اصلاحيه معاونان استاندار در صورت داشتن حداقل مدرك ليسانس و دارا بودن ساير شرايطي كه از طرف سازمان امور اداري و استخدامي كشور تعيين ميشود از حقوق و مزاياي معاون وزارتخانه استفاده خواهند نمود. تعداد معاونان هر استانداري كه مشمول حكم اين تبصره ميشوند به پيشنهاد استاندار و تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور و موافقت وزير كشور تعيين ميشود و در هيچيك از استانها از دو نفر تجاوز نخواهد كرد.
تبصره 3
مستخدمين رسمي كه از تاريخ تصويب اين اصلاحيه به بعد در سمت معاونت شهرداري پايتخت خدمت نمايند مشمول مقررات مربوط به معاون وزارتخانه خواهند بود.
تبصره 4
جمع حقوق و فوقالعاده شغل مستشاران ديوان محاسبات به پيشنهاد وزير امور اقتصادي و دارائي توسط شوراي حقوق و دستمزد تعيين ميشود. 9 - در ماده 31 عبارت «دوازدهگانه» به عبارت «جداول حقوق» اصلاح ميشود. 10 - ماده 32 بشرح زير اصلاح ميشود: