كارگر ميتواند 7 روز پس از اخطار كتبي كار خود را ترك نمايد و كارفرما نيز حق دارد پس از پرداخت دستمزد هفت روز كارگر را مرخص كند. فقط كارگري مشمول اين ماده خواهد بود كه دو ماه متوالي در آن كارگاه كار كرده باشد. بكارگرانيكه بيش از يكسال سابقه خدمت متوالي داشته باشند و از طرف كارفرما اخراج شوند علاوه بر دستمزد مدت اخطار قبلي مذكور فوق درمقابل هر يك سال كار متوالي حقوق هفت روز مطابق آخرين دستمزد از محل صندوق تعاون آن كارگاه پرداخت خواهد شد.
تبصره 1
كارگر مرخص شده در صورتيكه تا تاريخ خاتمه خدمت خود اقلا دو ماه متوالي سابقه كار در آن كارگاه داشته باشد ميتواند از محل كارفرما در مدت 15 روز از تاريخ خاتمه خدمت بطريق مذكور در ماده 14 )فصل حل اختلاف) اين قانون شكايت نمايد. مراجع مربوط بشكايت كارگر مرخص شده رسيدگي و رأي مقتضي صادر خواهند نمود. بهداشت و حفاظت كارگران