پيمانهاي دستهجمعي مربوط بكار كه از تاريخ تصويب اين قانون بين كارگران و كارفرما يا بين اتحاديههاي كارگران و كارفرمايان منعقد ميشود و همچنين قراردادهائيكه بين مقاطعه كار با سركارگر براي بكار كماردن عدهاي كارگر منعقد ميشود بايد كتبي بوده و مغايرتي با اينقانون و قانون بيمهكارگران و آئيننامههاي مربوطه نداشته باشد. شرايط اخراج يا ترك كار
ماده 7
از قانون اجازه اجراي گزارش كميسيون پيشه و هنر و بازرگاني مربوط به كارگران و كارفرمايان — مصوب 1328/03/17