كليه درجه داران كادر ثابت موجود طبق جدول پيوست شماره 1 بشرح زير تطبيق ميگردند: الف - گروهبانسومها پس از سه سال توقف در درجه گروهبانسومي بدرجه گروهباندومي نائل ميگردند. ب - از درجه گروهباندومي تا استواريكمي با درجه فعلي بخدمت خود ادامه ميدهند. ج - ستوانياران با رعايت مفاد ماده 132 اين قانون بدرجه ستوانسومي، ستوانياردومها و ستوانياريكم ها بشرط داشتن مدرك تحصيلي پايان دوره راهنمائي بترتيب به درجات ستواندومي و ستوانيكمي نائل ميگردند. ستوانياريكم هائي كه بيش از چهار سال سابقه خدمت در درجه ستوانياريكمي دارند با احراز يكي از شرايط زير بدرجه سرواني نائل و سابقه خدمت مازاد بر چهار سال در درجه اخير منظور خواهد شد: 1 - داشتن مدرك تحصيلي پايان دوره دبيرستان. 2 - داشتن مدرك تحصيلي پايان دوره راهنمائي يا دوم متوسطه و حداقل چهار سال سابقه آموزش نظامي و تخصصي با احتساب آموزشگاه گروهباني. 3 - داشتن مدرك تحصيلي پايان دوره راهنمايي يا دوم متوسط و سطح مهارت فني (9) . تبصره 1 - چنانچه مدت خدمت اين قبيل پرسنل از 25 سال كمتر باشد قبل از نيل به درجه سرواني بايستي آموزشهاي مذكور در مواد 46 و 47 اين قانون را طي نمايند. تبصره 2 - كليه پرسنل مشمول اين بند در صورت ارائه ديپلم از تاريخ اخذ آن به ازاء هر سال از يك ماه ارشديت برخوردار خواهند شد. تبصره 3 - سنوات خدمتي مازاد بر چهار سال توقف در درجه استواريكمي ستوانياران موضوع اين بند قبل از تطبيق به سنوات درجه ستوانياري آنان اضافه و سپس تطبيق مي شوند. د – درجه داراني كه بر اساس مدرك تحصيلي حداقل چهارم متوسط استخدام و يا حداقل دو سال آموزش در ارتش بدرجه استواري يا ستوانياري نائل شده اند (ستوانياران خلبان هوانيروز و استخدام هاي مشابه) از بند ج اين ماده مستثني بوده و طبق جدول پيوست شماره 2 بشرح زير تطبيق مي شوند: 1 – درجه داراني كه جمعاً پنج سال سابقه خدمت استواري و ستوانياري دارند به درجه ستوانسومي نائل ميگردند. 2 – درجه داراني كه جمعاً ده سال سابقه خدمت استواري و ستوانياري دارند به درجه ستواندومي نائل ميگردند. 3 – درجه داراني كه جمعاً پانزده سال سابقه خدمت استواري و ستوانياري دارند به درجه ستوانيكمي نائل ميگردند. 4 – درجه داراني كه جمعاً بيست سال سابقه خدمت استواري و ستوانياري دارند به درجه سرواني نائل ميگردند. 5 - درجه داراني كه جمعاً بيست و پنج سال سابقه خدمت استواري و ستوانياري دارند بشرط داشتن مدرك تحصيلي پايان دوره دبيرستان و طي يك دوره آموزش مناسب به تشخيص نيرو يا سازمان مربوط، به درجه سرگردي نائل ميگردند. ه ـ - درجه داراني كه بر اساس مدرك پايان دوره دبيرستان استخدام و يك تا دو سال آموزش را در ارتش طي نموده اند طبق جدول پيوست شماره 3 بشرح زير تطبيق مي شوند: 1 - درجه داراني كه سه سال سابقه خدمت استواري دارند بدرجه ستوانسومي نائل ميگردند. 2 – درجه داراني كه جمعاً هشت سال سابقه خدمت استواري يا ستوانياري دارند به درجه ستواندومي نائل ميگردند. 3 – درجه داراني كه جمعاً سيزده سال سابقه خدمت استواري يا ستوانياري دارند به درجه ستوانيكمي نائل ميگردند. 4 – درجه داراني كه جمعاً هيجده سال سابقه خدمت استواري يا ستوانياري دارند به درجه سرواني نائل ميگردند. 5 – درجه داراني كه جمعاً بيست و سه سال سابقه خدمت استواري يا ستوانياري دارند به درجه سرگردي نائل ميگردند.
ماده 180
از قانون ارتش جمهوري اسلامي ايران — مصوب 1366/07/07