وظايف و اختيارات هيئت مديره به شرح زير است: الف - بررسي طرحها، تعرفههاي خدمات درماني، آييننامههاي معاملاتي، مالي، اداري و ساير آييننامههايي كه براي پيشنهاد شوراي عالي برابرمقررات مربوط وسيله مدير عامل تهيه ميشود.
ب
پيشنهاد خط مشي سازمان از نظر فعاليتهاي مختلف خدمات درماني به شوراي عالي.
ج
نظارت بر حسن جريان امور و حفظ منافع سازمان. د - پيشنهاد تشكيلات سازمان و هر گونه تغييرات در آن، همچنين جدولهاي سازمان به رئيس شوراي عالي براي بررسي و تصويب، به استثناءتأسيس و انحلال دفاتر نمايندگي و شعبات، كه در محدوده اختيارات هيئت مديره است.
ه
- موافقت با تأسيس مراكز خدمات درماني يا انحلال آنها بنا به پيشنهاد مدير عامل. و - بررسي و تاييد بودجه سازمان براي پيشنهاد به شورايعالي.
ز
بررسي و تاييد ترازنامه و حساب سود و زيان و گزارش عملكرد سالانه سازمان براي ارائه به بازرس ( حسابرس) و پيشنهاد به شورايعالي.
ح
بررسي و تصويب معاملات، تعهدات و قراردادهاي سازمان.
ط
تعيين امضاهاي مجاز. ي - اجراي تصميمات شورايعالي. ك - بررسي و تصميمگيري در مورد طرحها و برنامههاي آموزشي و تخصصي مربوط و هر گونه اقدام ديگر كه در محدوده عمليات موضوع سازمانبراي اداره آن لازم و مفيد باشد.
ل
تصميمگيري در مورد مسايل پيشبينينشده در چهارچوب قوانين و مقررات.