واحدهاي آموزشي به منظور ارائه آموزش هاي تخصصي تكميلي و عرضي ايجاد مي گردد. نيروي انتظامي مي تواند با توجه به نياز خود نسبت به ايجاد اين واحدها در تابعيت يگانهاي عمده خود اقدام نمايد. ماده 43 - كارمندان پايور در بدو خدمت دوره عمومي انتظامي را به مدت حداقل يك ماه و كارمندان با مدرك پايان دوره متوسطه كه بدون مهارت و تخصص استخدام گرديده اند علاوه بر آن يك دوره تخصصي را به مدت حداقل يك ماه طي مي نمايند. دوره عمومي انتظامي و تخصصي كارمندان داراي مدرك تحصيلي پايان دوره متوسطه در آموزشگاههاي علمي تخصصي و دوره عمومي كارمندان با مدرك تحصيلي كارداني و بالاتر در دانشكده علوم و فنون برگزار مي گردد. كارمندان در طول خدمت ضمن طي حداقل يكي از دوره هاي تخصصي تكميلي در فاصله هر ترفيع مي توانند با رعايت شرايط و ضوابط مورد نياز براي تصدي مشاغل مديريتي جزء، دوره سرپرستي و براي تصدي مشاغل مديريت مياني، دوره فرماندهي و مديريت و براي تصدي مشاغل مديريت عالي، دوره عالي امنيت را طي نمايند. تبصره - فهرست مشاغل مديريت جزء، مياني و عالي بر اساس طبقه بندي مشاغل موضوع ماده (30) تعيين خواهد شد. ماده 44 - كاركنان پايور انتظامي با مدرك تحصيلي پايان دوره متوسطه مهارتي كه در نظام آموزش و پرورش طراحي و اجرا مي شود و مورد نياز نيروي انتظامي مي باشد براي نيل به درجه گروهبان يكمي در بدو خدمت دوره عمومي انتظامي را حداقل به مدت شش ماه و دارندگان مدرك پايان دوره متوسطه فاقد مهارت علاوه بر دوره مذكور، دوره تخصصي را حداقل به مدت شش ماه طي مي نمايند. اين دوره ها در بدو خدمت و در آموزشگاههاي علمي - تخصصي اجراء مي گردد. كليه كاركنان مزبور دوره هاي تخصصي و تكميلي را در طول خدمت و در فاصله هر ترفيع مي گذرانند. اين كاركنان با رعايت شرايط و ضوابط مورد نياز براي تصدي مشاغل فرماندهي و مديريت جزء مي بايست دوره سرپرستي را طي نمايند. تبصره - كاركنان پايور انتظامي داراي مدرك پايان دوره راهنمايي در بدو خدمت دوره عمومي انتظامي، دوره تخصصي و دوره علمي را مجموعاً به مدت حداقل هجده ماه در آموزشگاههاي علمي تخصصي طي مي نمايند.
ماده 42
از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران — مصوب 1382/12/20