حقوق و مزاياي مستخدمين در مدت مأموريت منحصراً از طريق يك صندوق قابل پرداخت است.
تبصره (اصلاحي 24ˏ12ˏ1351)
آئين نامه نحوه اجراﻯ مواد 11 و 12 همچنين ترتيب اعزام مستخدم رسمي مشمول قانون استخدام كشورﻯ براﻯ اشتغال در پست هاﻯ ثابت سازماني خارج از كشور و تعيين مدت آن بوسيله سازمان امور ادارﻯ و استخدامي كشور تهيه ميشود و بتصويب هيأت وزيران ميرسد. فصل دوم - در ورود به خدمت و انتصابات ماده 13 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353) - استخدام اشخاص به خدمت رسمي دولت از طريق امتحان يا مسابقه انجام مي شود. تبصره 1 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353) - وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون ميتوانند با موافقت سازمان امور اداري و استخدامي كشور در قبال داوطلبان يا دانشجويان آموزشگاههاي اختصاصي يا دوره‌هاي ترتيبي مربوط و دانشگاهها و مؤسسات عالي آموزشي تعهد استخدامي بعمل آورند.
تبصره 2 (اصلاحي 28ˏ12ˏ1353)
وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول قانون استخدام كشورﻯ ميتوانند مستخدمين پيماني را كه در تاريخ تصويب اين اصلاحيه در‌استخدام دارند با رعايت مقررات مربوط از طريق امتحان بطور رسمي استخدام كنند. مشروط بر آنكه سن آنان در تاريخ بيست و چهارم اسفند ماه 1351 از حداكثر مقرر در ماده 14 اين قانون تجاوز نكرده باشد.
تبصره 3 (اصلاحي 24ˏ12ˏ1351)
آيين‌نامه مربوط به طرز اجراي اين ماده از طرف سازمان امور اداري و استخدامي كشور تهيه و به تصويب شورا خواهد رسيد.
تبصره 4 (منسوخه 02ˏ10ˏ1357)
سوابق خدمت پيماني مشمولين تبصره 2 اين ماده در وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون از تاريخ 31ر3ر1345 به بعد در مورد مستخدمين گروههاي 1 و 2 و 3 بشرط پرداخت 8/5 درصد اجرت و فوق‌العاده مخصوص دريافتي و در مورد مستخدمين گروههاي 4 و بالاتر بشرط پرداخت 8/5 درصد اجرت و فوق‌العاده مخصوص دريافتي بعنوان سهم خود و معادل آن بعنوان سهم وزارتخانه يا مؤسسه دولتي متبوع از‌لحاظ تعيين گروه و بازنشستگي و وظيفه محسوب خواهد شود سوابق خدمت ساير كاركنان فعلي راه‌آهن دولتي ايران از 31ر3ر1345 ببعد در مؤسسه مزبور در صورتيكه طبق مقررات بصورت رسمي استخدام شده يا بشوند با پرداخت 8/5 درصد حقوق و دستمزد دريافتي از لحاظ تعيين گروه بازنشستگي و وظيفه محسوب خواهد شد.