امور استخدامي وزارتخانه ها و موسسات دولتي مشمول مقررات اين قانون خواهد بود مگر در موارد زير: الف - وزارت دربار شاهنشاهي. امور استخدامي وزارت دربار شاهنشاهي طبق آئيننامه اي خواهد بود كه به تصويب وزارت دربار شاهنشاهي خواهد رسيد. وزارت دربار شاهنشاهي مي‌تواند بدون رعايت محدوديت هاي مندرج در اين قانون از وجود مستخدمين وزارتخانه‌ها و موسسات دولتي استفاده كند.
ب
سازمان اطلاعات و امنيت كشور.
پ
موسسات دولتي كه طبق اساسنامه مربوط به آنها به صورت يكي از شركتهاي مندرج در قانون تجارت اداره شوند: مقررات استخدامي شركت هاي مذكور بايد حداكثر تا يك سال پس از اجراي اين قانون توسط سازمان امور اداري و استخدامي كشور تدوين و جهت تصويب كميسيونهاي استخدام مجلسين تقديم شود.
ج
دارندگان رتبه هاي قضائي و استادي و دانشياري.
ت
[منسوخه شده است]
ث
مستخدمين تابع مقررات قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي:
1
آنعده از مستخدمين مورد نياز وزارت جنگ كه مشمول قانون استخدام نيروهاي مسلح شاهنشاهي نيستند مشمول مقررات اين قانون خواهند بود ولي وزارت جنگ از نظر تشريفات استخدامي كارمندان مورد نياز خود تابع قانون مربوط به معافيت وزارت جنگ از محدوديت هاي استخدام سازمانهاي كشوري مصوب دوم آبان 1343 خواهد بود.
2
اجراي تمام يا قسمتي از وظايفي كه به موجب اين قانون به عهده سازمان امور اداري و استخدامي كشور محول است در نيروهاي مسلح شاهنشاهي با تصويب هيئت وزيران به وسيله سازمانهاي تابعه پس از طي تشريفات مقرر معمول خواهد شد.
چ
مستخدمين مجلسين تبصره - مستخدمين مشمول بندهاي (ج) و (چ) در هر مورد كه قانوني براي تعيين تكليف آنان وجود نداشته باشد يا طبق قوانين مربوط تابع احكام‌عمومي قوانين استخدام كشوري شده باشند مشمول مقررات اين قانون خواهند بود.
ح
سازمان بيمه‌هاي اجتماعي. مقررات استخدامي سازمان مزبور بايد حداكثر تا شش ماه پس از تصويب اين قانون توسط سازمان امور اداري و استخدامي كشور تدوين و جهت تصويب كميسيونهاي استخدام مجلسين تقديم شود. تبصره 1 (الحاقي 28ˏ12ˏ1353) - مستخدمين مشمول بندهاي (ج) و (چ) در هر مورد كه قانوني براي تعيين تكليف آنان وجود نداشته باشد يا طبق قوانين مربوط تابع احكام‌عمومي قوانين استخدام كشوري شده باشند مشمول مقررات اين قانون خواهند بود. تبصره 2 (الحاقي 28ˏ12ˏ1353) - امور استخدامي ساير وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول مقررات اين قانون خواهد بود.