وزارتخانه ها و مؤسسات دولتي مكلفند هر ماه هشت و نيم درصد از جمع حقوق و تفاوت تطبيق حقوق و مزاياي مستمر و‌فوق العاده هاي مستخدمين رسمي و مستخدمين آزمايشي را به استثناء فوق العاده تضمين و اضافه كار و كسر صندوق و روزانه و كارانه موضوع ماده (5) قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت - مصوب 1370 - كم كرده و بابت سهم مستخدمين به صندوق بازنشستگي كاركنان دولت و رفاه بازنشستگان بپردازند.
تبصره 1 (اصلاحي 13ˏ12ˏ1368)
در مورد مستخدمين رسمي كه در مؤسسات موضوع بند (ب) ماده 11 اين قانون بخدمت مشغولند هشت و نيم درصد مذكور در اين ماده از‌جمع حقوق و مزاياي ايشان به استثناي فوق العاده هاي تضمين و اضافه كار و كسر صندوق و روزانه كم شده به صندوق بازنشستگي كاركنان دولت و رفاه بازنشستگان تحويل‌ميشود. تبصره 2 (اصلاحي 13ˏ12ˏ1368) - كسور بازنشستگي مستخدمين آماده به خدمت بر مبناي تمام حقوق و تفاوت تطبيق حقوق ايشان احتساب و برداشت خواهد شد. تبصره 3 - در مورد مستخدمين رسمي كه به نمايندگي مجلسين شورا و سنا انتخاب يا منصوب شوند كسور بازنشستگي آنان در دوران نمايندگي‌معادل كسور آخرين پايه مربوط و به تفاوت تطبيق حقوق هر ماه از مقرري آنان كسر و به صندوق‌بازنشستگي كاركنان دولت و رفاه بازنشستگان پرداخت خواهد شد.