وزارتخانه‌ها و مؤسسات دولتي مشمول اين قانون مكلفند حقوق و فوق‌العاده شغل اولين ماه كساني را كه دوره آزمايشي را طي كرده و به استخدام رسمي پذيرفته ميشوند برداشت كنند و به صندوق بازنشستگي كاركنان دولت و رفاه بازنشستگان بپردازند.
تبصره 1 (اصلاحي 27ˏ03ˏ1365)
كليه وزارتخانه‌ها، شركتها و مؤسسات دولتي، شهرداريها، بانكها، مؤسسات و شركتها و سازمانهائي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام‌است، ميتوانند مستخدمين رسمي يا ثابت يا داراي عناوين مشابه خود را (بجز مشمولان قانون كار و تأمين اجتماعي) ، در مشاغل غير تخصصي براساس درخواست كتبي آنان و موافقت بالاترين مقام دستگاه اجرائي مشروط به آنكه بيش از بيست سال سابقه خدمت داشته باشند بر اساس سنوات‌خدمت بازنشسته و در صورتيكه سابقه خدمت آنان كمتر از بيست سال باشد، بازخريد نمايند. به افراديكه بر اساس اين قانون بازخريد ميشوند، مبلغي معادل 45 روز حقوق و مزاياي مستمر در ازاء هر سال سابقه خدمت قابل قبول (در صورتيكه كسر يكسال بيش از شش ماه باشد، يكسال تمام محسوب خواهد شد) بعلاوه كسور بازنشستگي يا حق بيمة پرداختي سهم مستخدم و حقوق و‌مزاياي مرخصي‌هاي استحقاقي استفاده نشده وي پرداخت خواهد شد.
تبصره 2 (منسوخه 14ˏ04ˏ1359)
بو زارت آموزش و پرو رش اجازه داده ميشود در موارد مقتضي نظير كم كاري و عدم توانائي كار و يا بنابه تقاضاي شخصي نسبت به صدور احكام بازنشستگي افراديكه سوابق خدمت آنان بيش از 15 سال تمام ميباشد اقدام نموده و مؤاخذ حقوق بازنشستگي را بميزان يك سي ام حقوق گروه و پايه مربوط ضربدر سنوات خدمت محاسبه نمايد ضمناً در مورد كارمندانيكه سنوات خدمت آنان كمتر از 15 سال تمام باشد براساس تبصره يك ماده 79 قانون استخدام كشوري مدت خدمت او 15 سال منظور خواهد شد.
تبصره 2 (الحاقي 27ˏ03ˏ1365)
مفاد تبصره يك در مشاغل تخصصي نيز با درخواست كتبي مستخدم و موافقت بالاترين مقام دستگاه اجرائي و تصويب شورائي مركب از‌نمايندگان تام الاختيار وزير برنامه و بودجه و دبير كل سازمان امور اداري و استخدامي كشور و دستگاه اجرائي مربوط قابل اجراء خواهد بود.
تبصره 3 (الحاقي 27ˏ03ˏ1365)
مستخدميني كه بيش از يكسال از آمادگي به خدمت آنان بگذرد، در صورتي كه در اين مدت با توجه به معرفي سازمان امور اداري و استخدامي كشور در مشاغلي كه شرايط احراز آنرا دارند، جذب دستگاههاي دولتي نگردند طبق شرايط اين قانون بازخريد يا بازنشسته ميشوند.
تبصره 4 (الحاقي 27ˏ03ˏ1365)
هر نوع استخدام جديد بجاي افرادي كه بموجب اين قانون بازخريد يا بازنشسته ميشوند، ممنوع است. و همچنين اشتغال مجدد افراد مزبور كه خدمتشان بازخريد شده و يا بازنشسته گرديده اند در كليه دستگاههاي دولتي ممنوع است و در صورتيكه ثابت شود افراد فوق بخدمت يكي‌از دستگاههاي دولتي درآمده اند، علاوه بر مجازات مقرر در قوانين، كلية وجوه پرداختي به ايشان باستثناي وجوه بازنشستگي و يا حق بيمه پس گرفته خواهد شد و دولت در قبال سوابق خدمت آنان تعهدي نخواهد داشت.