قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›‌قانون اصلاح بعضي از مواد و الحاق مواد جديد بقانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران›ماده 39

ماده 39

از ‌قانون اصلاح بعضي از مواد و الحاق مواد جديد بقانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1347/11/07

طرز اداره امور مالي و ترتيب نگاهداري حساب‌ هاي سازمان بموجب آيين‌ نامه ‌اي خواهد بود كه از طرف مدير عامل تنظيم و بتصويب ‌شورايعالي خواهد رسيد. 25 - تبصره زير بماده 45 قانون بيمه‌ هاي اجتماعي كارگران اضافه ميگردد: تبصره ماده 45 - طرز انجام معالجات و مقررات مربوط به آن آئين ‌نامه ‌اي كه بنابر پيشنهاد هيأت مديره بتصويب شورايعالي خواهد رسيد معين‌ميگردد: 26 - تبصره زير بماده 83 قانون بيمه‌ هاي اجتماعي كارگران اضافه ميگردد: تبصره ماده 83 - در صورتيكه هنگام معاينه مجدد كارگري كه بعلت ازكارافتادگي از كار بركنار شده است درجه ازكارافتادگي كمتر از ده درصد باشد‌ سازمان ميتواند حداكثر تا ششماه مستمري را بميزان سابق بپردازد و در خلال اين مدت آخرين كارفرماي كارگر مكلف خواهد بود او را مجدداً بكار گمارد و يا بترتيب مقرر در ماده 33 قانون كار مزاياي پيش‌بيني شده را به نامبرده بپردازد. 27 - ماده 87 قانون بيمه‌ هاي اجتماعي كارگران و تبصره آن بشرح زير اصلاح ميگردد:

→ ماده 37ماده 87 ←
دیدن متن کامل ‌قانون اصلاح بعضي از مواد و الحاق مواد جديد بقانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹