سازمان مكلف است همه ساله مبلغي از درآمد حق بيمه را بحساب ذخائر منظور نمايد. ذخائر سازمان بر دو نوع ميباشد:
1
ذخيره احتياط كه از محل آن هزينه هاي غير مترقبه در مورد هزينه معالجات غرامت دستمزد و كمك ازدواج و نوزاد جبران ميشود.
2
ذخيره فني كه كمبود احتمالي مبالغ پيش بيني شده جهت پرداخت مستمريها و مقرري هاي بازنشستگي را تأمين خواهند نمود. جمع كل مبالغي كه همه ساله بحساب ذخائر منظور ميشود نبايد از پانزده درصد كل درآمد حاصل از حق بيمه كمتر باشد كه لااقل ده درصد بحساب ذخيره فني و بقيه بحساب ذخيره احتياط منظور خواهد گرديد.
تبصره 1
در صورتيكه مبالغ پيش بيني شده در بند هاي (الف) و (ب) ماده 36 اين قانون تكافو ننمايد كمبود حاصل با تصويب شورايعالي از محل اضافات موجود در بند هاي ديگر تأمين خواهد شد فقط در صورتيكه اين امر ميسر نباشد شورايعالي اجازه برداشت از ذخائر را صادر خواهد كرد.
تبصره 2
شورايعالي همه ساله بنا بپيشنهاد هيئت مديره مبلغي جهت خريد اموال غير منقول و ايجاد ساختمانها و تأسيسات و تجهيزات جديد وتعميرات اساسي ساختمانهاي موجود تخصيص خواهد داد و اين مبالغ از ذخيره احتياط برداشت شده و بهاي اموال و تأسيسات مزبور بحساب ذخائر منظور خواهد گرديد. هزينه هاي استهلاكي اين قبيل هزينه هاي سرمايهاي همهساله از محل درآمد سازمان ضمن بودجه سالانه پيش بيني و بحساب ذخيره احتياط برگشت داده خواهد شد. 24 - ماده 39 قانون بيمه هاي اجتماعي كارگران بشرح زير اصلاح ميگردد: