بازنشستگي مستخدمين رسمي، ثابت و داراي عناوين مشابه وزارت خانه ها، مؤسسات، شركت هاي دولتي، شهرداري ها و مؤسسات دولتي كه شمول قانون بر آنها مستلزم ذكر نام است با حداقل سي سال سابقه خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگي طبق مقررات مربوط خواهد بود.
تبصره 1 (اصلاحي 03ˏ10ˏ1370)
مستخدمين رسمي و يا ثابت مشمول اين قانون ميتوانند با دارا بودن شرايط زير و موافقت دستگاه دولتي متبوع خود بازنشسته شوند: الف - مستخدمين مرد با 50 سال سن و بيست و پنج سال سابقه خدمت.
ب
مستخدمين زن با 20 سال سابقه خدمت.
تبصره 2
صرفاً بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي، جنگ تحميلي، معلولين، شاغلين مشاغل سخت و زيان آور و نيز مشمولين ماده 77 و بند الف ماده 74 قانون استخدام كشوري از شمول حكم اين ماده مستثني بوده و تابع مقررات مربوط به خود و حداقل سن بازنشستگي خواهد بود.
تبصره 3
ميزان حقوق بازنشستگي و وظيفه مستخدمين مشمول تبصره 1 اين ماده و نيز مستخدميني كه بر اساس بند الف ماده 74 و مواد 77 و79 قانون استخدام كشوري با كمتر از سي سال سابقه خدمت بازنشسته يا ازكارافتاده مي شوند، پس از محاسبه بر اساس مفاد ماده 1 اين قانون نتيجه يك سي ام در سنوات خدمت قابل قبول آنان ضرب مي شود.
تبصره 4
در مواردي كه سابقه خدمت مشمولين ماده 77 و بند الف ماده 74 قانون استخدام كشوري كمتر از پانزده سال باشد، سنوات خدمت مورد نظر پانزده سال محسوب خواهد شد.