ماده (89) به شرح زير اصلاح مي شود: «ماده89 ـ تأييد وضعيت كاركنان در هر يك از ارزيابي هاي سه گانه موضوع ماده (88) فقط براي مورد استعلامي ملاك عمل است و در خصوص ساير مواردي كه بر طبق آيين نامه هاي مربوطه نياز به ارزيابي است جداگانه اقدام مي شود.»
ماده 14
از قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1382 — مصوب 1390/04/08