قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1382

قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران مصوب 1382

در حال اجرامجلس شوراي اسلاميمصوب 1390/04/0841 ماده
فهرست مواد (41)
ماده 1 ماده 2 ماده 3 ماده 4 ماده 5 ماده 6 ماده 7 ماده 8 ماده 9 ماده 10 ماده 11 ماده 12 ماده 13 ماده 14 ماده 15 ماده 16 ماده 17 ماده 18 ماده 19 ماده 20 ماده 21 ماده 22 ماده 23 ماده 24 ماده 25 ماده 26 ماده 27 ماده 28 ماده 29 ماده 30 ماده 31 ماده 32 ماده 33 ماده 34 ماده 35 ماده 36 ماده 37 ماده 38 ماده 39 ماده 40 ماده 41

قانون اصلاح موادي از قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1382 ـ مصوب 1390,04,08 با اصلاحات و الحاقات بعدي

ماده 1

متن زير به عنوان ماده (15) مكرر به قانون استخدام نيروي انتظامي جمهوري اسلامي ايران مصوب 20 /12 /1382 الحاق مي‌ گردد: «ماده 15 مكرر ـ كاركنان خريد خدمت، به كساني اطلاق مي‌ شود كه طبق مقررات مربوط، خدمت مشخصي را برابر قرارداد معين انجام مي‌ دهند. خريد خدمت اشخاص بنا به ضرورت و براي مدت محدود به موجب آيين‌ نامه‌ اي است كه توسط نيروي انتظامي با هماهنگي وزارت كشور تهيه مي‌ شود و پس از تأييد ستاد كل به تصويب هيأت وزيران مي‌ رسد.»

ماده 2

بند « ب» ماده (16) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ب ـ اعتقاد و التزام عملي به قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران و ولايت مطلقه فقيه و آمادگي فداكاري در راه تحقق اهداف آنها»

ماده 3

در تبصره (3) ماده (38) پس از عبارات «استوار يكمي» و «سرواني» حرف «و» به حرف «به» اصلاح مي‌ شود.

ماده 4

در ماده (40) عبارت «پيماني و» حذف مي‌ شود.

ماده 5

در ماده (41) بعد از عبارت «پايور انتظامي» عبارت «و پيماني» اضافه مي‌ شود.

ماده 6

در ماده (45) عبارت « اين دوره‌ ها در بدو خدمت و در مراكز آموزشي عمومي اجراء مي‌ گردد»، به عبارت « اين دوره‌ ها در بدو خدمت حسب مورد در آموزشگاههاي علمي ـ تخصصي و دانشكده‌ هاي علوم و فنون انتظامي اجراء مي‌ شود.» اصلاح مي‌ گردد.

ماده 7

در ماده (46) عبارت «مراكز آموزشي عمومي» به عبارت «آموزشگاههاي علمي ـ تخصصي» اصلاح مي‌ شود.

ماده 8

در تبصره (1) ماده (47) واژه «كاركناني» به عبارت «كارمندان پيماني» اصلاح مي‌ شود و تبصره ياد شده به عنوان تبصره به ماده (46) الحاق مي‌ گردد. همچنين در ماده (47) عبارت «تبصره (2)» به عبارت «تبصره» اصلاح مي‌ شود.

ماده 9

در ماده (51) عبارت «كاركنان شاغل» به عبارت «كاركنان پايور شاغل» اصلاح مي‌ شود.

ماده 10

تبصره ماده (63) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «تبصره ـ نيروي انتظامي مي‌ تواند هزينه‌ هاي تحصيلي اين كاركنان را بر اساس آيين‌ نامه‌ اي كه توسط نيروي انتظامي تهيه مي‌ شود و پس از تأييد وزارت كشور و با هماهنگي ستاد كل به تصويب هيأت وزيران مي‌ رسد، محاسبه و به آنان پرداخت نمايد.»

ماده 11

در بند «الف» ماده (79) عبارت «چهار ماه» به عبارت «دو ماه» اصلاح مي‌ شود.

ماده 12

در بند «الف» ماده (83) عبارت «چهار ماه» به عبارت «دو ماه» اصلاح مي‌ شود.

ماده 13

در تبصره (3) ماده (84) عبارت «از رتبه حقوقي ناشي از رده مهارت» به عبارت «از رتبه خدمتي ناشي از رده مهارت» اصلاح مي‌ شود.

ماده 14

ماده (89) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ماده89 ـ تأييد وضعيت كاركنان در هر يك از ارزيابي‌ هاي سه‌ گانه موضوع ماده (88) فقط براي مورد استعلامي ملاك عمل است و در خصوص ساير مواردي كه بر طبق آيين‌ نامه‌ هاي مربوطه نياز به ارزيابي است جداگانه اقدام مي‌ شود.»

ماده 15

تبصره (4) ماده (94) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «تبصره4 ـ در صورتي كه مشمولين اين ماده در حين استفاده از درجه يا رتبه موقت بازنشسته موضوع ماده (130) اين قانون، شهيد، مفقودالأثر، اسير، از كار افتاده، معلول و يا فوت شوند درجه يا رتبه موقت آنان به دائم تبديل مي‌ گردد.»

ماده 16

بند «ج» ماده (110) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ج ـ مرخصي اضطراري ـ كاركناني كه مرخصي ذخيره و استحقاقي سالانه ندارند لكن به اضطرار نياز به مرخصي دارند مي‌ توانند حداكثر به مدت پانزده روز از مرخصي استحقاقي سال بعد استفاده نمايند.»

ماده 17

در بند «د» ماده (110) بعد از واژه «كاركنان» واژه «پايور» اضافه مي‌ شود.

ماده 18

تبصره (5) ماده (110) حذف مي‌ شود.

ماده 19

در بند «الف» ماده (112)، عبارت «هيأت موضوع ماده (122)» به عبارت «هيأت موضوع ماده (121)» اصلاح مي‌ شود.

ماده 20

در ماده (118) عبارت « با لحاظ مقررات اين قانون» حذف مي‌ شود.

ماده 21

بندهاي «ج»، «د» و «هـ» ماده (119) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ج ـ تشويق در دستور قسمتي

د

تشويق در دستور نيروي انتظامي يا سازمان

ه

ـ تشويق در فرمان همگاني»

ماده 22

بندهاي «ج»، «د» و «هـ» ماده (120) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ج ـ توبيخ در دستور قسمتي

د

توبيخ در دستور نيروي انتظامي يا سازمان

ه

ـ توبيخ در فرمان همگاني»

ماده 23

در تبصره (8) ماده (121) بعد از عبارت «درجه يا رتبه» عبارت «يا جايگاه» اضافه مي‌ شود.

ماده 24

در تبصره (11) ماده (121) كلمه «كارمنداني» به عبارت «كاركنان پايور آزمايشي و پيماني» اصلاح و بعد از عبارت « خدمت آزمايشي» عبارت « يا اتمام قرارداد» اضافه مي‌ شود.

ماده 25

در بند «الف» ماده (122) عبارت «در امور نيروي انتظامي در صورت تعيين» به عبارت «يا نماينده ايشان در حد معاون» اصلاح مي‌ شود.

ماده 26

تبصره‌ هاي (1) و (2) ماده (124) حذف مي‌ شود.

ماده 27

ماده (125) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ماده125 ـ به شكايات كاركنان از رده‌ هاي بالاتر در امور خدمتي تا فرمانده انتظامي استان يا رؤسا و مسؤولين رده‌ هاي همطراز به ترتيب سلسله مراتب رسيدگي مي‌ شود. در صورت اصرار شاكي به اعلام شكايت خود، مراتب در هيأت موضوع ماده (121) اين قانون مطرح مي‌ شود. رأي هيأت مذكور قابل تجديدنظر در هيأت موضوع ماده (122) است.»

ماده 28

در بند «ح» ماده (126) بعد از عبارت «اتمام قرارداد» عبارت «يا فسخ آن» اضافه مي‌ شود.

ماده 29

در ماده (129) عبارت «بالاي ده درصد (10%)» حذف مي‌ شود.

ماده 30

ماده (130) و تبصره‌ هاي آن به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ماده 130 ـ كاركنان مشمول اين قانون با داشتن سي سال خدمت و يا شصت سال سن بازنشسته مي‌ شوند.»

تبصره 1

در مواقع استثنائي و نياز نيروي انتظامي به تشخيص و پيشنهاد فرمانده نيروي انتظامي و تمايل كاركنان، در صورت تصويب هيأت مذكور در ماده (122) اين قانون، بازنشستگي به مدت محدود و حداكثر به مدت سه سال به تعويق مي‌ افتد. اين مدت حداكثر براي يك بار بنا به تصويب هيأت مذكور تمديد مي‌ شود.

تبصره 2

كاركناني كه داراي حداقل بيست و پنج سال خدمت باشند، مي‌ توانند شخصاً تقاضاي بازنشستگي نمايند. قبول يا رد تقاضاي آنان موكول به نظر نيروي انتظامي است و صرف تقاضاي بازنشستگي رافع مسؤوليتهاي محوله نيست. اين مدت براي زنان بيست سال است.

تبصره 3

كاركنان شاغل در مشاغلي كه به موجب قوانين خاص شرايط ويژه‌ اي از نظر سنوات بازنشستگي براي آنها پيش‌ بيني شده است، از قبيل مشاغل سخت و زيان‌ آور و كار با اشعه و نظاير آن مشمول مقررات مربوطه خواهند بود.

تبصره 4

در صورتي كه كاركنان در طول اجراي تنبيه تنزيل موقت درجه يا رتبه بازنشسته شوند، به استثناء مشمولين تبصره (2) اين ماده با درجه يا رتبه قبل از تنبيه بازنشسته مي‌ شوند.

تبصره 5

تصويب بازنشستگي با رعايت مقررات اين قانون به عهده مقامات مذكور در ماده (87) اين قانون است.

ماده 31

ماده (135) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ماده 135 ـ مدت هر سال خدمت كاركنان در مناطق عملياتي و مشاغل ويژه از نظر محاسبه پرداخت حقوق سنوات بازخريدي معادل يك سال و نيم محسوب مي‌ شود.»

تبصره

امتيازات و رتبه‌ بندي مناطق عملياتي و ويژه طبق آيين‌ نامه‌ اي كه توسط نيروي انتظامي پيشنهاد و به تأييد ستادكل مي‌ رسد تعيين مي‌ شود و آيين‌ نامه مشاغل ويژه بنا به پيشنهاد وزارت كشور و تأييد ستاد كل به تصويب هيأت وزيران مي‌ رسد.»

ماده 32

تركيب اعضاء هيأت موضوع ماده (140) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «الف ـ معاونت نيروي انساني نيروي انتظامي يا جانشين وي

ب

نماينده رئيس بهداري نيروي انتظامي (پزشك)

ج

فرمانده يگان ذي‌ ربط يا نماينده وي

د

مسؤول امور ايثارگران يا نماينده وي

ه

ـ نماينده سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح

و

نماينده سازمان عقيدتي ـ سياسي نيروي انتظامي

ز

نماينده سازمان حفاظت اطلاعات نيروي انتظامي

ح

نماينده بازرسي نيروي انتظامي

ط

نماينده امور قوانين معاونت نيروي انساني نيروي انتظامي»

ماده 33

تركيب اعضاء هيأت موضوع ماده (141) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «الف ـ معاونت نيروي انساني نيروي انتظامي يا جانشين وي

ب

رئيس بهداري نيروي انتظامي يا جانشين وي

ج

رئيس بازرسي نيروي انتظامي يا جانشين وي

د

رئيس اداره قوانين معاونت نيروي انساني نيروي انتظامي

ه

ـ معاون سازمان عقيدتي ـ سياسي نيروي انتظامي

و

معاون سازمان حفاظت اطلاعات نيروي انتظامي»

ماده 34

در ماده (157) عبارت « كاركنان پايور و پيماني» به عبارت «كاركنان پايور» اصلاح مي‌ شود.

ماده 35

در تبصره (2) ماده (166) بعد از عبارت «مطالعاتي و تحقيقاتي» عبارت «در امور آموزشي و تحقيقاتي» اضافه مي‌ شود.

ماده 36

به انتهاي ماده (168) عبارت «فوق‌ العاده يادشده مزاياي مستمر تلقي مي‌ شود» اضافه مي‌ گردد.

ماده 37

در بند «الف» ماده (192) واژه «جانشين» به واژه «نماينده» اصلاح مي‌ شود.

ماده 38

بند «ج» ماده (192) به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ج ـ رئيس سازمان تأمين اجتماعي نيروهاي مسلح يا نماينده وي»

ماده 39

ماده (201) و تبصره‌هاي آن به شرح زير اصلاح مي‌ شود: «ماده 201 ـ نيروي انتظامي موظف است كليه كاركنان خود را در قبال حوادثي كه منجر به شهادت، فوت، بيماري، نقص عضو يا از كارافتادگي آنان مي‌ گردد بيمه نمايد.»

تبصره 1

چگونگي اجراء اين ماده تابع مقررات بيمه‌ هاي كاركنان نيروهاي مسلح است.

تبصره 2

اعتبارات اين ماده از محل صندوق بيمه مربوط تأمين مي‌ گردد.

ماده 40

متن زير به عنوان ماده (201) مكرر به قانون الحاق مي‌ شود: ماده 201 مكرر ـ نيروي انتظامي موظف است كاركنان خود را در قبال حوادثي كه در ارتباط با انجام وظيفه سبب پرداخت ديه يا جبران خسارت مي‌ گردد بيمه نمايد. آيين‌ نامه اجرائي اين ماده به پيشنهاد نيروي انتظامي با هماهنگي ستادكل تهيه مي‌ شود و از طريق وزارت كشور به تصويب هيأت وزيران مي‌ رسد.

ماده 41

نيروي انتظامي موظف است كليه آيين‌ نامه‌ ها، دستورالعمل‌ ها و اساسنامه‌ هاي مندرج در اين قانون را به جز در مواردي كه مهلت مشخصي براي آنها تعيين شده است حداكثر ظرف شش ماه تهيه كند و در سير مراحل تصويب در مراجع ذي‌ صلاح برابر مفاد اين قانون قرار دهد. قانون فوق مشتمل بر چهل و يك ماده در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ هشتم تيرماه يكهزار و سيصد و نود مجلس شوراي اسلامي تصويب شد و در تاريخ 15 / 4 / 1390 به تأييد شوراي نگهبان رسيد. رييس مجلس شوراي اسلامي – علي لاريجاني

متن این قانون از منبع رسمی برداشته شده است. دادکام آن را ساختاریافته و جست‌وجوپذیر کرده، ولی متن را تغییر نداده.

مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹