قرارداد (موافقتنامه) در مورد آموزش كاركنان بايد بين مقام ذيصلاح طرف فرستنده و واحد آموزش مربوطه مقام صلاحيت دار طرف ميزبان قبل از دهم آذر (اول دسامبر) سال قبل از سال آموزش منعقد گردد. قرارداد (موافقت نامه ) بايد شامل موارد زير باشد: 1) نام برنامه آموزشي و يا برنامه درسي؛ 2) مدت زمان آموزش؛ 3) تعداد كارآموزان و يا معلمان. 4) الزامات براي كارآموزان؛ 5) تامين كارآموزان و يا معلمان با: الف ) معلمان (براي كارآموزان)؛ ب ) لوازم مورد نياز براي آموزش كاركنان مطابق برنامه هاي درسي و برنامه هاي آموزشي؛ پ ) دسترسي به كتابخانه ها، اتاق هاي مطالعه و سالن هاي ورزشي، و ساير امكانات و مناطق مورد نياز براي آموزش؛ ت ) خدمات ترجمه؛ ث ) خدمات پزشكي؛ ج ) وسايل نقليه براي اهداف آموزشي؛ چ ) محل اقامت و غذا؛ ح ) ترتيبات سفر كارآموزان و يا معلمان به محل برگزاري آموزش و بازگشت؛ 6) روش ثبت اسناد ورود يا خروج و اقامت كارآموزان و يا معلمان طرف فرستنده در قلمرو طرف ميزبان؛ 7) روش، زمان و شرايط پرداخت براي آموزش؛ 8) دلايل اخراج زود هنگام كارآموز؛ 9) بيمه عمر و سلامت كارآموزان و معلمان طرف فرستنده توسط طرف ميزبان؛ 10) رويه حل و فصل اختلافات؛ 11) ساير جزئيات ضروري.
ماده 9
از قانون الحاق دولت جمهوري اسلامي ايران به سازمان همكاري شانگهاي — مصوب 1401/11/04