قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران›ماده 12 (منسوخه 24ˏ01ˏ1342)

ماده 12 (منسوخه 24ˏ01ˏ1342) منسوخ ۱۳۴۲/۰۱/۲۴

از قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1339/02/21

مدير عامل كه مقام معاونت وزارت كار را خواهد داشت از بين افراديكه در امور بيمه‌هاي اجتماعي داراي بصيرت و سوابق ممتد بوده و‌حسن شهرت كامل داشته باشند بپيشنهاد وزير كار و تصويب هيئت دولت بموجب فرمان همايوني منصوب ميشود. ‌ مدت مأموريت مدير عامل سه سال بوده و تجديد انتخاب او بلامانع است. ‌

تبصره 1

(منسوخه 07ˏ11ˏ1347) مدت ماموريت رئيس و اعضاء هيئت‌ مديره سه سال بوده و تجديد انتخابشان بلامانع است و در صورتيكه تغيير هر يك از آنان قبل از انقضاء موعد مقرر لازم شود اين تغيير به پيشنهاد وزير كار و امور اجتماعي و تصويب هيئت وزير ان بعمل خواهد آمد.

تبصره 2

(منسوخه 24ˏ01ˏ1342) درصورت فوت استعفا يا تغيير رئيس يا هر يك از اعضاء هيئت‌ مديره جانشين او بنحو مذكور در فوق براي بقيه مدت مقرر انتخاب خواهد شد.

تبصره 3

(منسوخه 24ˏ01ˏ1342) كليه تصميمات هيئت‌ مديره باتفاق و يا لااقل اكثريت دو رأي اتخاذ خواهد شد.

تبصره

مدير عامل داراي يكنفر قائم ‌مقام خواهد بود كه بپيشنهاد مدير عامل و تصويب وزير كار تعيين خواهد گشت. ‌

→ ماده 12ماده 13 ←
دیدن متن کامل قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹