قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران›ماده 25

ماده 25

از قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران — مصوب 1339/02/21

در مورد بيمه ‌شدگان كارمزد كه داراي كار مستمر ميباشند حق بيمه بمأخذ كل درآمد ماهيانه آنان احتساب و دريافت مي ‌گردد مشروط بر‌اينكه اين حق بيمه در هيچ مورد از حق بيمه‌ايكه بحداقل مزد كارگر عادي تعلق ميگيرد كمتر نباشد. ‌

تبصره

در مورد كارآموزانيكه بدون دريافت مزد كارآموزي ميكنند كارفرما مكلف است سهم حق بيمه خود را بمأخذ حداقل مزد كارگر عادي پرداخت‌ نمايد و در مورد كارآموزانيكه در مقابل دريافت مزد كارآموزي ميكنند حق بيمه بمأخذ مزد دريافتي پرداخت ميشود مشروط بر آنكه سهم حق بيمه‌كارفرما از مبلغي كه بحداقل مزد كارگر عادي تعلق ميگيرد كمتر نباشد. ‌

→ ماده 24 (منسوخه 24ˏ01ˏ1342) ماده 26 ←
دیدن متن کامل قانون بيمه‌هاي اجتماعي كارگران
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹