مدت پرداخت و ميزان غرامت دستمزد ايام بيماري بشرح زير ميباشد: 1 - غرامت دستمزد از اولين روزي كه بيمه شده بر اثر حادثه ناشي از كار يا بيماري حرفهاي و بموجب تشخيص پزشك سازمان قادر بكار نباشد پرداخته خواهد شد. 2 - غرامت دستمزد تا زماني كه بيمه شده قادر بكار نيست و يا آنكه بموجب مقررات اينقانون ازكارافتاده شناخته شود پرداخت خواهد شد. 3 - غرامت دستمزد معادل دوسوم آخرين مزد يا حقوق روزانه بيمه شده ميباشد مگر در مورد بيمه شدهايكه بهزينه سازمان بستري شده ومتأهل يا صاحب فرزند نباشد كه در اينصورت غرامت دستمزد بميزان يك دوم آخرين مزد يا حقوق روزانه وي پرداخت خواهد شد. هر گاه سازمان كارگر متأهل يا صاحب فرزند را براي معالجه به شهرستان ديگري اعزام دارد و بيمار بستري نشود علاوه بر غرامت دستمزد معادل 50درصد غرامت دستمزد روزانه نيز براي جبران هزينه اقامت بيمه شده پرداخت خواهد نمود. 4 - چنانچه بيمه شده ظرف مدت 12 ماه معالجه بهبود نيابد كميسيون پزشكي سازمان ادامه معالجه را لازم تشخيص دهد از شروع بسيزدهمين ماه معالجه بيمه شده مجرد 40 درصد و ببيمه شده متأهل 50 درصد آخرين مزد يا حقوق روزانه پرداخت خواهد شد.
تبصره
آخرين مزد يا حقوق روزانه بيمه شده عبارتست از جمع كل دريافتي بيمه شده كه بمأخذ آن حق بيمه دريافت شده است و در آخرين سه ماه قبل از شروع بيماري يا وقوع حادثه تقسيم بر روزهاي كار.