ماده 15

وظايف و اختيارات هيأت مديره بشرح زير است: 1 - اجراي تصميمات مجمع عمومي. 2 - تهيه و تنظيم سازمان كلي و آئين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي و استخدامي شركت و اصلاحات لازم و پيشنهاد به مجمع عمومي. 3 - بررسي و پيشنهاد برنامه توسعه خطوط و تأسيسات راه‌آهن به مجمع عمومي. 4 - بررسي و پيشنهاد بودجه ساليانه شركت جهت ارائه به مجمع عمومي. 5 - بررسي ترازنامه و حساب سود و زيان شركت براي ارائه به مجمع عمومي. 6 - تهيه گزارش سالانه عمليات شركت و هر نوع گزارش و پيشنهاد كه بايستي به مجمع عمومي تسليم شود. 7 - بررسي و پيشنهاد لازم جهت تغيير در تعرفه‌هاي راه‌آهن (‌بار و مسافر) و آئين‌نامه‌هاي احداث خطوط صنعتي و تجاري به مجمع عمومي. 8 - تصويب آئين‌نامه‌هاي داخلي مربوط به طرز اداره شركت و تعيين حدود اختيارات هر يك از واحدهاي شركت با رعايت مقررات مربوطه. 9 - رسيدگي و اتخاذ تصميم در مورد قراردادهائي كه برابر آئين‌نامه معاملات شركت مي‌بايستي به تصويب هيأت مديره برسد. 10 - تصويب طرحهاي لازم جهت حل مسائل مربوط به بهبود و پيشرفت امور شركت جهت ارائه به مجمع عمومي. 11 - اظهار نظر در امور مربوط به شركت و گزارشهائي كه از طرف رئيس هيأت مديره و مدير عامل يا قائم مقام او در هيأت مديره مطرح ميشود. 12 - اتخاذ تصميم نسبت به خريد و فروش اموال غير منقول و همچنين اجاره، و استيجار ماشين آلات و اماكن و هر گونه وسائلي كه مورد نياز‌شركت باشد در حدود آئين‌نامه‌هاي مالي و معاملاتي و ساير مقررات مربوطه و تخريب و نوسازي ساختمانها و تأسيسات شركت با رعايت ضوابط‌ مربوطه. 13 - تصويب تغييرات سازماني و تشكيلات اداري شركت در چهارچوب سازمان كلي كه بتصويب مجمع عمومي رسيده است. 14 - بررسي برنامه عمليات سالانه شركت كه از طرف مدير عامل گزارش ميشود و نظارت بر اجراي برنامه‌هاي جاري بر اساس خط مشي و‌هدفهاي شركت. 15 - پيشنهاد نحوه تقسيم سود ويژه و استفاده اندوخته‌هاي شركت به مجمع عمومي با رعايت ضوابط مربوطه. مدير عامل و رئيس هيأت مديره ‌