1 ـ اين مقاوله نامه شامل همه كارگران تحت پوشش بخش هاي فعاليت اقتصادي مي شود. ۲ ـ هر عضوي كه اين مقاوله نامه را تصويب مي كند، در نخستين فرصت ممكن پس از مشورت با تشكل هاي كارفرمايي و كارگري ذي نفع منتخب مي تواند همه يا بخشي از گروههاي محدودي از كارگران را با توجه به مشكلات ويژه اي كه در خصوص آنها وجود دارد، از اجراي مقاوله نامه مستثني سازد. 3 ـ هر عضوي كه اين مقاوله نامه را تصويب مي كند، در اولين گزارش خود درباره اجراي اين مقاوله نامه كه به موجب ماده (۲۲) اساسنامه سازمان بين المللي كار تسليم مي شود، هر گروه محدودي را كه ممكن است بر اساس بند (۲) اين ماده مستثني شده باشد با ذكر علل استثناي مزبور فهرست و در گزارش هاي بعدي هرگونه پيشرفت در جهت اعمال گسترده تر را بيان خواهد كرد.
ماده ۲
از قانون تصويب مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي 1981 (1360) (شماره 155) و سند الحاقي (پروتكل) 2002 (1381) مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي — مصوب 1400/08/12