قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
قراردادسازرایگانمشاورهٔ تصویریکسب‌وکارهاکتابخانهمجموعه قوانیننرم افزار اسکن مدارک
ورودشروع کنید
مجموعه قوانین›قانون تصويب مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي 1981 (1360) (شماره 155) و سند الحاقي (پروتكل) 2002 (1381) مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي›ماده ۵

ماده ۵

از قانون تصويب مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي 1981 (1360) (شماره 155) و سند الحاقي (پروتكل) 2002 (1381) مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي — مصوب 1400/08/12

سياست موضوع ماده (۴) حوزه هاي اصلي عملياتي زير را در حدي در نظر خواهد گرفت كه حوزه هاي مزبور بر ايمني و بهداشت شغلي و محيط كار اثر مي گذارد: الف ) طراحي، آزمايش، انتخاب، جايگزيني، نصب، تدارك، به كارگيري و نگهداري عوامل مادي كار (محل كار، محيط كار، ابزار، ماشين آلات و تجهيزات، مواد و عناصر شيميايي، فيزيكي و زيستي و فرآيند هاي كار)؛ ب ) ارتباط بين عوامل مادي كار با افرادي كه كار را انجام مي دهند يا بر آن نظارت مي كنند و انطباق ماشين ها، تجهيزات، ساعات كار، سازماندهي كار و فرآيندهاي كار با توانايي جسمي و فكري كارگران؛ پ ) پرورش از جمله پرورش تكميلي لازم صلاحيت ها و انگيزه هاي اشخاص دخيل در يك يا چند عنوان در راستاي دستيابي به سطوح مناسبي از ايمني و بهداشت؛ ت ) ارتباط و همكاري در سطوح گروه كاري و كارگاه و در همه سطوح مناسب ديگر تا سطح ملي و از جمله در سطح مزبور؛ ث ) حمايت از كارگران و نمايندگان آنها در برابر اقدامات انضباطي ناشي از اعمالي كه آنها مطابق سياست موضوع ماده (۴) فوق به طور معقول انجام داده اند.

→ ماده ۴ماده ۶ ←
دیدن متن کامل قانون تصويب مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي 1981 (1360) (شماره 155) و سند الحاقي (پروتكل) 2002 (1381) مقاوله نامه ايمني و بهداشت شغلي
مشاورهٔ حقوقی با وکیل دادگستری
نماد اعتماد الکترونیکی دادکام
خدمات
مشاورهٔ تصویریقراردادسازکسب‌وکارها
کتابخانه
مجموعه قوانینمقالاتاخبار حقوقی
دادکام
حریم داده و حذف اسنادراستی‌آزمایی سند امضاشدهتماس با ما+989125959304ورود وکلا و همکاران
© ۱۴۰۵ دادکام دات کام · تمام حقوق محفوظ است · نسخهٔ ۰٫۹٫۹