كارمندان، كارمندان بينالمللي، مشاوران و كارشناسان مركز 1 - مركز داراي مديري تماموقت و كارمنداني خواهدبود كه ممكن است براي اجراء مؤثر و كارآمد نقش منطقهاي آن لازم باشد. 2 - مدير مي تواند تبعه جمهوري اسلامي ايران باشد كه دولت با مشورت دبيرخانه وي را براي دورهاي و براساس شرايطي كه ميان دولت و دبيرخانه توافق شدهاست، منصوب خواهدنمود. 3 - مدير، متصدي رياست اداري مركز خواهدبود و با رعايت مفاد اين موافقتنامه مسؤوليت كلي تمام فعاليتها و اداره مركز را برعهده خواهد داشت. 4 - پرداخت حقوق مدير و كاركنان از محل بخشي از كمك مالي كه دولت (همانگونه كه در پيوست شماره 2 اين موافقتنامه تعيين شده) براي هزينههاي عملياتي مركز ارائه كردهاست، تأمين خواهدشد. چنانچه كنفرانس اعضاء كنوانسيون بازل تصويب نمايد، سهمي از حقوق مدير را اعضاء ذي نفع كنوانسيون بازل مي توانند تأمين كنند. 5 - كارمنداني كه حقوق آنها را دولت پرداخت مي كند توسط مدير منصوب خواهند شد. 6 - كارمندان بينالمللي مركز كه حقوق آنها را صندوق اماني كنوانسيون بازل طبق تصميمات كنفرانس اعضاء كنوانسيون بازل پرداخت مي كند، توسط مدير با مشورت دبيرخانه منصوب خواهندشد. كارمندان بين المللي از ميان متقاضيان واجد شرايطي انتخاب خواهندشد كه به آگهيهاي مشاغل بلاتصدي كه بوسيله مدير و دبيرخانه به طور مشترك تهيه و توسط دبيرخانه به كانونهاي ملي كنوانسيون بازل ارسال شدهاست، پاسخ دادهاند. 7 - مشاوران و كارشناسان مركز كه حقوق آنها از صندوق اماني كنوانسيون بازل پرداخت مي گردد توسط مدير با مشورت دبيرخانه انتخاب و منصوب خواهندشد.
ماده 12
از قانون تصويب موافقتنامه چهارچوب بين دبيرخانه كنوانسيون بازل در باره كنترل حمل و نقل برون مرزي مواد زائد خطرناك و دفع آنها و دولت جمهوري اسلامي ايران در خصوص تاسيس مركز منطقه اي كنوانسيون بازل براي آموزش و انتقال فناوري در تهران — مصوب 1386/05/30