كارگروه حقوق افراد داراي معلوليت
1
كارگروهي در مورد حقوق افراد داراي معلوليت (كه از اين پس «كارگروه» ناميده ميشود) ايجادخواهدگرديد كه وظايف زير را انجام خواهد داد.
2
كارگروه در زمان لازمالاجراء شدن اين كنوانسيون، مركب از دوازده كارشناس خواهد بود. پس از تصويب يا الحاق شصت دولت ديگر به اين كنوانسيون، عضويت در كارگروه تا شش عضو افزايش مييابد و حداكثر به هجده عضو بالغ ميگردد.
3
اعضاء كارگروه با صلاحيت شخصي خود به انجام وظيفه خواهند پرداخت و از جايگاه والاي اخلاقي، حسن تجربه و توانمندي در زمينه تحت پوشش اين كنوانسيون برخوردار خواهند بود. از دولت هاي عضو به هنگام معرفي نامزدهاي خود، دعوت خواهد گرديد تا توجه كافي را به مفاد مندرج در بند (3) ماده (4) اين كنوانسيون مبذول نمايند.
4
دولتهاي عضو، با در نظر گرفتن پراكندگي جغرافيايي يكسان، دربرگيرندگي اشكال گوناگون تمدن ها، نظام هاي حقوقي اساسي، حضور جنسيتي متوازن و مشاركت كارشناسان داراي معلوليت، اعضاي كارگروه را بر ميگزينند.
5
اعضاء كارگروه با رأي مخفي، طي جلسات گردهمايي دولتهاي عضو، از ميان فهرست نامزدهاي دولتهاي عضو كه از ميان اتباع خود برگزيدهاند، انتخاب خواهند شد. در جلسات مذكور، كه با حضور دو سوم دولت هاي عضو رسميت خواهد يافت، افرادي كه بيشترين تعداد آراء و اكثريت مطلق آراي نمايندگان حاضر و رأي دهنده دولتهاي عضو را به دست آورند، به عضويت كارگروه انتخاب خواهند شد.
6
اولين انتخابات كارگروه حداكثر ظرف شش ماه پس از لازم الاجراء شدن اين كنوانسيون برگزار خواهد شد. حداقل چهار ماه پيش از برگزاري هريك از انتخابات، دبير كل سازمان ملل متحد طي نامهاي خطاب به دولتهاي عضو، از آنان دعوت خواهد كرد ظرف دو ماه نامزدهاي خود را معرفي نمايند. دبير كل متعاقباً فهرستي از اسامي همه نامزدها، به ترتيب حروف الفبا، و با ذكر نام دولت عضوي كه آنها را نامزد نموده است، تهيه و به دولتهاي عضو اين كنوانسيون تسليم خواهد كرد.
7
اعضاء كارگروه براي يك دوره چهار ساله انتخاب خواهند شد و تنها براي يك بار ديگر واجد انتخاب ميباشند. در هر حال دوره عضويت شش نفر از اعضاء منتخب در اولين انتخابات، در پايان دو سال خاتمه خواهد يافت. بلافاصله پس از اولين انتخابات، اسامي اين شش نفر از طريق قرعه كشي توسط رئيس جلسه موضوع بند (5) اين ماده تعيين خواهد شد.
8
انتخاب شش عضو ديگر، طي برپايي انتخابات منظم و طبق مفاد مرتبط اين ماده صورت ميگيرد.
9
در صورتي كه يكي از اعضاء كارگروه فوت كند يا استعفاء دهد، يا به هر دليلي اعلام نمايد كه ديگر قادر به انجام وظيفه نميباشد، دولت عضوي كه اين عضو را نامزد كرده است، كارشناس ديگري كه داراي شايستگي و واجد شرايط مندرج در مفاد مرتبط با اين ماده باشد را منصوب خواهد كرد تا در باقيمانده دوره، انجام وظيفه نمايد.
10
كارگروه، آئين كار خود را تنظيم خواهد كرد.
11
دبير كل سازمان ملل متحد، كاركنان و تجهيزات لازم را براي ايفاي مؤثر وظايف كارگروه، به موجب اين كنوانسيون فراهم خواهد نمود و جلسه مقدماتي آن را برگزار خواهد كرد.
12
با تأييد مجمع عمومي، اعضاء كارگروهي كه به موجب اين كنوانسيون تشكيل ميشود از محل منابع سازمان ملل متحد، بر اساس شرايط و مقتضياتي كه مجمع عمومي ممكن است تعيين نمايد و با در نظر گرفتن اهميت مسؤوليت هاي كارگروه، مقرري دريافت خواهند نمود.
13
اعضاء كارگروه از تسهيلات، مزايا و مصونيتهاي كارشناسان در مأموريت سازمان ملل متحد، مندرج در بخش هاي ذي ربط كنوانسيون مزايا و مصونيت هاي سازمان ملل متحد، برخوردار خواهند گرديد.