افرادي كه از سال 1379 به بعد به صورت حق التدريس و يا از طريق شركت هاي خدماتي با وزارت آموزش و پرورش همكاري آموزشي داشته اند و يا در نهضت سوادآموزي به صورت آموزشيار خدمت نموده اند و خدمت و همكاري آنها مستمر نبوده است در صورت صدور مجوز استخدام به روش زير در اولويت استخدام قرار مي گيرند:
الف
كسب حد نصاب لازم در آزمون استخدامي كه توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار مي شود، اين حد نصاب توسط وزارت آموزش و پرورش تعيين مي گردد.
ب
در صورت كسب حد نصاب بند (الف) تا پنج امتياز به ازاء هر سال خدمت آموزشي يا همكاري آموزشي در وزارت آموزش و پرورش يا نهضت سواد آموزي و حداكثر سي امتياز در صورت تأييد خدمت يا همكاري به تشخيص آموزش و پرورش محاسبه مي شود.
ج
نتيجه آزمون استخدامي حداكثر هفتاد امتياز است و حداكثر امتياز به بالاترين نمره در آزمون استخدامي تعلق مي گيرد.
د
در صورت داشتن حد نصاب بند (الف) مجموع امتيازات بندهاي (ب) و (ج) مبناي اولويت بندي براي استخدام افراد مذكور در اين ماده است.
تبصره 1 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389)
افرادي كه سابقه همكاري بر اساس مفاد اين ماده را با وزارت آموزش و پرورش ندارند نيز مي توانند در صورت موافقت وزارت آموزش و پرورش در اين آزمون شركت كنند و تنها امتياز مندرج در بند (ج) را بر اساس نمره علمي كسب شده أخذ مي نمايند.
تبصره 2 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389)
وزارت آموزش و پرورش مي تواند استخدام معلمان موضوع اين ماده را بر اساس نياز خود با اعمال سهميه جنسيت و يا سهميه براي استان ها و يا رشته هاي مورد نياز در اولويت قرار دهد.
تبصره 3 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389)
افرادي كه بر اساس اين ماده به استخدام درمي آيند بايد فقط در همان رشته و مقطعي كه آزمون داده اند خدمت كنند.
تبصره 4 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389)
در صورتي به خدمت آموزشي يا همكاري آموزشي مندرج در اين ماده امتياز تعلق مي گيرد كه حداقل دوازده ساعت تدريس در هفته و به طور كامل در يك سال تحصيلي به تأييد وزارت آموزش و پرورش انجام گرفته باشد.
تبصره 5 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389)
وزارت آموزش و پرورش از افرادي كه حد نصاب بند (الف) را كسب نكرده و يا در آزمون شركت نكرده اند نمي تواند در امور آموزشي استفاده نمايد و بايد به خدمت آموزشي يا همكاري آموزشي آنها خاتمه دهد. شركت اين افراد در آزمون هاي استخدامي بعدي بلامانع است.
تبصره 6 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389)
وزارت آموزش و پرورش در صورت نياز مي تواند افرادي را كه از طريق شركت هاي خدماتي در سال 1389 ـ 1388 با آموزش و پرورش همكاري داشته اند در صورت داشتن صلاحيت عمومي و كسب حداقل نصاب علمي مندرج در بند (الف) به صورت حق التدريس در رشته ها و مناطق مورد نياز خود استفاده نمايد.
تبصره 7 (الحاقي 07ˏ10ˏ1389)
وزارت آموزش و پرورش موظف است حداكثر ظرف شش ماه پس از تصويب اين قانون نسبت به برگزاري اولين آزمون استخدامي اقدام نمايد.
تبصره 8 (الحاقي 19ˏ07ˏ1391)
احكام قانون متعهدين خدمت به وزارت آموزش و پرورش مصوب 8 /3 /1369 به استثناي احكام ناظر بر دانش آموزان دانش سراهاي تربيت معلم به قوت خود باقي است. دانشجويان ورودي سال 1388 مركز تربيت معلم نيز كه طبق مقررات مربوطه مشخص شده اند مشمول اين حكم مي گردند.
تبصره 9(الحاقي 19ˏ07ˏ1391)
وزارت آموزش و پرورش موظف است در اجراي تبصره (2) ماده (51) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوري اسلامي ايران مصوب 5 /10 /1391 و بند (ج) ماده (24) قانون مديريت خدمات كشوري مصوب 8 /7 /1386 از تاريخ لازم الاجراء شدن اين قانون حداكثر ظرف دو سال كليه مربيان پيش دبستاني و نيروهاي خريد خدمت آموزشي خود را كه با آموزش و پرورش همكاري داشته اند از طريق برگزاري آزمون و با در نظر گرفتن شرايط مندرج در مواد (2) و (3) قانون تعيين تكليف استخدامي معلمين حق التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش مصوب 15 /7 /1388 و اصلاحات بعدي آن، مدرك و رشته تحصيلي، جنسيت، نياز منطقه اي و سنوات همكاري با آموزش و پرورش در اولويت استخدام قرار دهد. در مورد مربيان پيش دبستاني مطابق روال قبل اعم از سياستگذاري، نظارت، صدور مجوز و تدوين محتوا عمل نمايد.
تبصره 10(اصلاحي 03ˏ06ˏ1395)
وزارت آموزش و پرورش مكلف است مربيان پيش دبستاني و نيروهاي خريد خدمات آموزشي را كه از طريق شركتهاي عمومي يا خصوصي در آموزش و پرورش به كار گرفته شده اند همچنين حق التدريسان غيرمستمر را كه قبل از سال 1391 با آموزش و پرورش همكاري داشته اند به منظور تأمين نيروي حق التدريس با عناوين معلم (آموزگار يا دبير)، مربي پرورشي، مربي بهداشت، مشاور و اداري با توجه به ارتباط رشته تحصيلي (منحصر به دوره متوسطه)، مقطع تحصيلي (حداقل كارداني)، جنسيت، نياز منطقه اي و سنوات همكاري با آن وزارتخانه، بدون الزام به رعايت ماده (8) اين قانون به كار گيرد. استفاده از ساير نيروها در اين زمينه ممنوع است. بار مالي ناشي از اجراي اين قانون در حد سقف حق التدريس سالانه و از محل حق التدريس پرداختي به كاركنان رسمي و خروج بازنشستگان آموزش و پرورش تأمين مي گردد. به كارگيري اين نيروها الزامي براي استخدام رسمي نمي باشد. نيروهاي آموزش دهنده تجميعي نهضت سوادآموزي كه قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزي همكاري داشته اند، مشمول اين تبصره مي باشند.