ممنوعيت ماده (8) قانون تعيين تكليف معلمين حق التدريس و آموزشياران نهضت سوادآموزي شامل هر نوع به كارگيري به صورت حق التدريسي از جمله از طريق شركت هاي خدماتي، حق التدريس در دارالقرآن ها و حق التدريس «دانش آموزان بازمانده از تحصيل» و همچنين شامل به كارگيري آموزشياران جديد در نهضت سوادآموزي مي گردد. هرگونه پرداخت از اعتبارات دولتي به اين افراد ممنوع است و در صورت تخلف، مرتكب به اشد مجازات مقرر براي تصرف غيرقانوني در وجوه دولتي محكوم مي گردد. قانون فوق مشتمل بر چهارده ماده و هشت تبصره در جلسه علني روز چهارشنبه مورخ پانزدهم مهرماه يكهزار و سيصد و هشتاد و هشت مجلس شوراي اسلامي تصويب و در تاريخ 23 /7 /1388 به تأييد شوراي نگهبان رسيد. رئيس مجلس شوراي اسلامي - علي لاريجاني ماده الحاقي (الحاقي 27ˏ11ˏ1395) - معلمان حق التدريسي كه به استخدام آموزش و پرورش درآمده اند و تا زمان لازم الاجراء شدن اين قانون در وزارت آموزش و پرورش اشتغال دارند مي توانند به منظور احتساب سابقه خدمت ايام حق التدريس كه به تأييد وزارت آموزش و پرورش مي رسد در سوابق خدمت و بازنشستگي، سهم خود و دولت را به صورت نقد (يكجا) يا اقساط به طور كامل پرداخت نمايند. صندوق هاي بازنشستگي نيز پس از دريافت اقساط موظف به احتساب سوابق مذكور در بازنشستگي واجدان شرايط مي باشند.
تبصره 1 (الحاقي 27ˏ11ˏ1395)
مدت پرداخت اقساط، معادل سابقه خدمت قابل احتساب هر يك از معلمان مي باشد.
تبصره 2 (الحاقي 27ˏ11ˏ1395)
مبناي پرداخت حق بيمه يا بازنشستگي، حداقل حقوق يا دستمزد سال لازم الاجراء شدن اين قانون است.
تبصره 3 (الحاقي 27ˏ11ˏ1395)
مدت سابقه خدمت دوره حق التدريس به تناسب خدمت تمام وقت با توجه به طرح طبقه بندي مشاغل معلمان كشور و دستورالعمل وزارت آموزش و پرورش و همچنين پرداخت كسورات مربوطه، در سوابق خدمت دولتي و بازنشستگي افراد قابل احتساب مي باشد.
تبصره 4 (الحاقي 27ˏ11ˏ1395)
حداكثر مهلت قانوني درخواست بهره مندي از اين قانون از تاريخ لازم الاجراء شدن به مدت يكسال مي باشد. ماده الحاقي (الحاقي 13ˏ06ˏ1397) – وزارت آموزش و پرورش مكلف است مشمولين قانون اصلاح تبصره (10) ماده (17) قانون تعيين تكليف استخدامي معلمين حق التدريسي و آموزشياران نهضت سوادآموزي در وزارت آموزش و پرورش مصوب 3 /6 /1395 را با رعايت موارد ذيل استخدام كند: 1 (الحاقي 13ˏ06ˏ1397) – كليه نيروهاي حق التدريس و پيش دبستاني مشمول قانون مورد اشاره (شامل معلم، مربي پرورشي، تربيت بدني، مشاور، مربي بهداشت و امور اداري)، با توجه به رشته و دوره تحصيلي، جنسيت و سنوات خدمت و ظرفيت استخدام اعلامي توسط سازمان اداري و استخدامي كشور و بر اساس نياز استان ها بايد يك دوره آموزشي را در دانشگاه فرهنگيان طي كنند تا پس از شركت در آزمون پايان دوره و اخذ نمره قبولي (از سال دوم تا پايان برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي) استخدام شوند. 2 (الحاقي 13ˏ06ˏ1397) – آموزشياران و آموزش دهندگان مستمر (دو نفر و بالاتر) كه در قبل از سال 1392 با نهضت سوادآموزي همكاري داشته اند (مشمولين قانون اصلاحي 3 /6 /1395) پس از شركت و قبولي در آزمون داخلي كه توسط وزارت آموزش و پرورش برگزار مي شود با توجه به نياز آموزش و پرورش، رشته تحصيلي، جنسيت و سنوات خدمت و ظرفيت استخدام اعلامي توسط سازمان اداري و استخدامي كشور بايد حداقل دوره يكساله آموزشي را در دانشگاه فرهنگيان طي كنند و پس از قبولي در آزمون پايان دوره تا پايان برنامه ششم توسعه استخدام شوند.
تبصره (الحاقي 12ˏ11ˏ1399)
با توجه به شرايط خاص كرونايي در زمان مقرر شده جهت اخذ آزمون مربوطه در سال 1399، وزارت آموزش و پرورش مكلف است براي آن عده از آموزشياران و آموزش دهندگان مستمر نهضت سوادآموزي و مدرسين طرح امين و معلمان قرآني موضوع اين بند كه در آزمون داخلي وزارت آموزش و پرورش شركت نكرده اند و يا قبول نشده اند، صرفاً براي يك بار آزمون داخلي را تجديد نمايد. 3 (الحاقي 13ˏ06ˏ1397) – نحوه آموزش در دانشگاه فرهنگيان و پذيرش بر اساس آيين نامه اجرايي كه حداكثر ظرف مدت سه ماه از تاريخ لازم الاجراء شدن اين قانون توسط وزارت آموزش و پرورش و سازمان اداري و استخدامي كشور با نظارت دو نفر از اعضاي كميسيون آموزش، تحقيقات و فناوري مجلس شوراي اسلامي تهيه مي شود و به تصويب هيأت وزيران مي رسد، تعيين مي شود. 4 (الحاقي 13ˏ06ˏ1397) – اجراي حكم اين قانون منوط به پيش بيني منابع مالي لازم در قوانين بودجه سنواتي است.