جدول و نحوه ارتقاء گروه مستخدمين با در نظر گرفتن ارزش كار، ميزان مسووليتها، اهميت وظايف، سوابق تجربي، تحصيلات و ارزشيابي شاغلين تعيين خواهد شد كه در زمان تطبيق حقوق و مزاياي كاركنان شاغل و همچنين در اجراي موضوع ماده 2 اين قانون نيز ملاك عمل قرار خواهد گرفت. تعداد گروههاي قابل تخصيص در هر مقطع تحصيلي با در نظر گرفتن عوامل فوق 5 الي 7 گروه تعيين ميگردد.
تبصره 1
مستخدميني كه ارتقاء گروه مييابند حقوق آنان بر اساس عدد مبناء در گروه جديد به اضافه مجموع افزايشهاي سنواتي در گروه قبلتعيين ميگردد.
تبصره 2
مستخدميني كه مشاغل آنان داراي ويژگيهاي خاص و پيچيده بوده و از حساسيت بالائي برخوردار است و يا داراي مهارتهاي خاص وخارقالعاده ميباشند در يكي از گروههاي جدول موضوع ماده يك تخصيص مييابند.
تبصره 3 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404)
مستخدميني كه به درجه رفيع شهادت نائل شده يا ميشوند همواره در دو گروه بالاتر از مستخدمين شاغل و مشابه تخصيص مييابند وبر اساس گروه تعيين شده از افزايش سنواتي سالانه كماكان برخوردار خواهند شد.
تبصره 4 (منسوخه 07ˏ08ˏ1404)
دولت ميتواند در موارد زير به مستخدمين يك الي دو گروه تشويقي علاوه بر گروه استحقاقي آنان اعطاء نمايد: الف - آزادگان
ب
جانبازان انقلاب اسلامي.
ج
رزمندگاني كه حداقل 9 ماه متوالي و يا يك سال متناوب در جبهههاي نبرد حق عليه باطل خدمت نموده باشند. د - مديران
ه
- مستخدميني كه خدمات برجسته انجام داده باشند.