۱ ـ كارگروه مي تواند بخشي يا تمام اين اساسنامه را مورد بازنگري قرار دهد. ۲ ـ در شرايط عادي، پيشنهاد بازنگري در اساسنامه بايد حداقل يك سال پيش از زمان تعيين شده براي تشكيل مجمع عمومي بعدي به صورت درخواستي با امضاي دستكم يك پنجم نماينده هاي ملي كارگروه بين المللي پزشكي نظامي به دبيركل ارسال شود. اين پيشنهاد بايد با جمله بندي دقيق پيشنهاد بازنگري اساسنامه را همراه با توجيه مناسب ارائه كند. پيشنهادي كه به طور صحيح ارائه شده باشد در دستور كار مجمع عمومي بعدي قرار مي گيرد و دست كم شش ماه پيش از تاريخ تعيين شده براي برگزاري مجمع عمومي به تمام نمايندگان ملي و مقام هاي رسمي صلاحيتدار براي رأي دادن در جلسه مجمع عمومي ارسال مي شود. ۳ ـ در مواردي كه پيشنهادي براي بهبود كاركرد كارگروه بين المللي پزشكي نظامي مناسب باشد، پيشنهاد بازنگري اساسنامه را مي توان در دستور كار مجمع عمومي، جلسه عادي يا فوق العاده دفتر كارگروه قراردارد. پيشنهاد پيشاپيش در اختيار مقام ها و نمايندگان ملي قرار خواهد گرفت. ۴ ـ در ارزيابي پيشنهاد بازنگري اساسنامه، دبيركل مي تواند به طور كتبي توصيه هاي هيأت مشورتي را جويا شود. ۵ ـ در رأي گيري در مجمع عمومي قانوني يا مجمع فوق العاده در خصوص پيشنهاد ارائه شده براي بازنگري در اساسنامه:
الف
حضور حدنصاب نيمي از مقام هاي كارگروه بين المللي پزشكي نظامي كه داراي حق رأي هستند، الزامي است؛ و
ب
تصويب مستلزم رأي اكثريت دوسوم اكثريت آراي افراد داراي حق رأي و حاضر در جلسه است.