حقوق ماهانه پرسنل از مجموع سه عامل زير تشكيل مي گردد : الف (اصلاحي 05ˏ03ˏ1371) - حداقل حقوق - مبلغ معيني است كه به عنوان كمترين ميزان حقوق دريافتي در سطح پرسنلي مشمول اين قانون پرداخت مي گردد و ميزان آن برابر است با حاصلضرب ضريب ريالي در عدد ثابت ( 480 ) ب(اصلاحي 05ˏ03ˏ1371) - حقوق پايه - مبلغي است معادل 3، 4 يا 5 درصد مجموع حداقل حقوق و حق كارآئي و حقوق پايه سالهاي قبل، كه بر اساس ارزشيابي پرسنل، پس از هر يكسال خدمت به پرسنل تعلق مي گيرد و به حقوق آنان اضافه مي شود. ج - حق كارآئي - مبلغي است برابر با حاصلضرب ضريب ريالي در رتبه حقوقي به توان دو در واحد حق كارآئي كه برابر با دو مي باشد .
تبصره 1
رتبه حقوقي برابر است با عدد حقوقي درجه يا رتبه پرسنل به اضافه عدد حقوقي تحصيلات يا آموزش مذكور در اين ماده .
تبصره 2 (اصلاحي 22ˏ08ˏ1390)
اعداد حقوقي درجات و رتبهها بشرح زير تعيين ميگردد: د - درجه رزمياري يا رتبه 4 برابر است با 4
ه
درجه رزمآورسومي يا رتبه 5 برابر است با 5 و - درجه رزمآوردومي يا رتبه 6 برابر است با 6 ز - درجه رزمآوريكمي يا رتبه 7 برابر است با 7
ح
درجه رزمداردومي يا رتبه 8 برابر است با 8
ط
درجه رزمداريكمي يا رتبه 9 برابر است با 9 ي - درجه درجه ستوانسومي يا رتبه 10 برابر است با 10 ك - درجه ستواندومي يا رتبه 11 برابر است با 11
ل
درجه ستوانيكمي يا رتبه 12 برابر است با 12
م
درجه سرواني يا رتبه 13 برابر است با 13
ن
درجه سرگردي يا رتبه 14 برابر است با 14
س
درجه سرهنگدومي يا رتبه 15 برابر است با 15
ع
درجه سرهنگي يا رتبه 16 برابر است با 16
ف
درجه سرتيپ دومي يا رتبه 17 برابر است با 17
ص
درجه سرتيپي برابر است با 19 و رتبه 18 برابر است با 18
ق
درجه سرلشكري برابر است با 21 و رتبه 19 برابر است با 19 ر - درجه سپهبدي برابر است با 23 و رتبه 20 برابر است با 20
ش
درجه ارتشبدي برابر است با 25
تبصره 3
عدد حقوقي تحصيلات يا آموزش بشرح زير است :
الف
عدد حقوقي تحصيلات پرسنل با تحصيلات ديپلم و پائين تر برابر است با صفر .
ب
عدد حقوقي تحصيلات پرسنل فارغ التحصيل دوره اول دانشكده علوم پايه نظامي يا دارندگان مدرك فوق ديپلم و معادل آن برابر است با يك .
ج
عدد حقوقي تحصيلات فارغ التحصيل دوره دوم دانشكده علوم پايه نظامي يا دارندگان مدرك ليسانس يا معادل آن برابر است با دو .
د
عدد حقوقي تحصيلات دارندگان مدرك تحصيلي فوق ليسانس و همچنين دكتراي رشته هاي درماني به جز پزشكي عمومي برابر است با سه .
ه
- عدد حقوقي تحصيلات دارندگان مدرك دكتراي پزشكي عمومي و دكتراي ساير رشته هاي علوم برابر است با سه و نيم.
و
به عدد حقوقي تحصيلات دارندگان مدرك تحصيلي دكترا در كليه رشته ها كه دوره هاي تخصصي يا فوق تخصصي مورد نياز و قابل قبول سپاه را طي نموده باشند حسب مورد 2 و 3 عدد اضافه مي شود .
تبصره 4
در كليه مواردي نظام پرداخت يا اعداد حقوقي مشمولين قانون استخدام كشوري تغيير يابد با توجه به ضوابط اين ماده عوامل حقوقي مندرج در اين ماده نيز به همان نسبت و به طور همزمان تغيير خواهند نمود . كليه مقررات تغيير دهنده حقوق مشمولين قانون استخدام كشوري بايد حاوي تغيير عوامل مندرج در اين ماده نيز باشد .
تبصره 5
با توجه به سختي و كيفيت خاص خدمت در سپاه و به منظور حفظ قدرت جذب نيروي انساني سپاه، در صورت افزايش حداقل حقوق مشمولين قانون استخدام كشوري، به عدد ثابت حداقل: حقوق مذكور در بند «الف» اين ماده به ميزان 120 % همان افزايش افزوده مي شود.
تبصره 6
ضريب ريالي مذكور در اين قانون همواره معادل ضريب ريالي حقوق مشمولين قانون استخدام كشوري مي باشد.