ماده 213

به نتيجه ارزشيابي عملكرد پرسنل موجود طبق عوامل زير امتياز داده خواهد شد و مجموع امتيازات عوامل به عنوان امتياز شايستگي و عملكرد فرد محسوب مي گردد . عوامل ارزشيابي و امتيازات مربوطه به ترتيب عال، خيلي خوب، خوب و قابل قبول به شرح زير است : الف - مديريت 60، 45، 25، 10 ب - توانائي فكري 60، 45، 25، 10 ج - مسئوليت پذيري 50، 30، 15، 7 د - صفات اخلاقي 40، 28، 16، 7 ه ـ - روحيه نظامي گري 60، 45، 30، 10 و - التزام عملي به احكام 60، 45، 30، 10 ز - تبعيت پذيري 40، 28، 15، 7