سوابق و عملكرد پرسنل سپاه در مقاطع مختلف بر طبق آئيننامه مربوطه مورد ارزشيابي قرار گرفته و پس از تأييد كميسيون ارزشيابي نيرو و يا سازمان مربوط و تصويب مقامات مذكور در ماده 87 اين قانون با توجه به امتيازات مكتسبه از حداقل 6 ماه تأخير در ترفيع و حداكثر يكسال ارشديت برخوردار خواهند شد.
تبصره 1
ارزشيابي پرسنل قبل از موعد ترفيع خواهد بود و در هر مقطع ترفيعاتي حداقل يكبار ارزشيابي صورت خواهد گرفت و زمان ارزشيابي بنا به شرايط زماني و نياز سپاه متفاوت خواهد بود.
تبصره 2
نتيجه ارزشيابي پرسنل برابر آئين نامه هاي مربوطه ملاك ترفيعات و انتصابات بوده و در تشويقات و تنبيهات و اعزام به دوره هاي آموزشي نيز مؤثر خواهد بود .
تبصره 3
تركيب اعضاء، حدود اختيارات و وظايف و تعداد كميسيونهاي ارزشيابي و نحوه ارزشيابي و ترفيعات پرسنل در چارچوب مواد مندرج در اين قانون توسط ستاد كل سپاه تهيه و به تصويب فرماندهي كل خواهد رسيد.