نهضت با رعايت اصل چند پيشگي و حفظ تحرك و كارآئي، مشاغل مستمر خود را تهيه و بر اساس عوامل مؤثر در انجام شغل از قبيل اهميت وظايف و مسووليتها، سطح معلومات علمي و ميزان تجربه عملي، لزوم برنامهريزي و نياز به خلاقيت و ابتكار و ساير عوامل مؤثر در تجربه شغل، ارزشيابي و طبقهبندي نموده و بيكي از گروههاي شغلي جداول مربوط به حق نوع كار اختصاص ميدهد.
ماده 10
از قانون مقررات استخدامي نهضت سوادآموزي جمهوري اسلامي ايران — مصوب 1367/06/13